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【ライフワンズメディア株式会社】《医療福祉領域特化》人材紹介営業責任者◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ライフワンズメディア株式会社 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38527341
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


《医療福祉領域特化》人材紹介営業責任者◆医療福祉×人材集客のニッチトップ/WLB◎


◆年休120日/残業20H/完全週休2日制(土日祝休)/医療福祉×人材紹介/立ち上げ責任者募集!◆
\自社メディア「リスジョブ」と連携し、成長マーケットに挑戦!/

■募集の背景:
元々当社内にも人材紹介のチームが存在しましたが、2021年8月にグループ内の組織再編が有り、親会社のライフワンズへ統合されました。
その後、リスジョブの事業規模拡大に伴い、取引先の人材会社に送客できない求職者が増えている為、改めて人材紹介事業を立ち上げることで、更なるリスジョブの成長に寄与できると考えております。

■業務内容:
「リスジョブ」で集めた医療福祉関連の求職者情報を活用して、人材紹介営業を行っていただきます。
具体的な活動としては、求職者対応(キャリアアドバイザー:CA:)と求人開拓(リクルーティングアドバイザー:RA)の両面で対応していただきます。

\ポジション魅力/
・自社メディアとの連携により、集客面に強み
・「ほぼ独占状態」のニッチ市場で成長中
・新規立ち上げフェーズならではの裁量
・自走できる方には早期から大きな手応えあり

■今後の事業戦略:
まずは医療福祉における求人広告サービス「リスジョブ」と人材紹介サービス「リスジョブエージェント(仮)」の相乗効果で、圧倒的なシェアを確立し、世間での知名度向上を図ります。
その後、これまでの事業で蓄積したデータを活かしたサービスや、医療福祉業界で求められるサービスを展開していく構想です。

■インセンティブについて:
売上金額の5~10%?※売上金額によって変動
※組織長になれば、グループメンバーの業績に対するインセンティブも有り
※業界トップクラスの業績を出せば、年収1千万円以上も実現可能です。

■当社の特徴:
当社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。
特に介護領域においては、競合が少なく市場はほぼ当社が独占している状況です。
設立以来8期連続で黒字経営&増収または増益を継続しており、今年度においても増収増益を見込んでおります。
設立以来4年連続で前年を大幅に上回る事業成長を継続しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~302,000円

<月給>
299,000円~405,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は初年度の賞与・インセンティブを含む想定年収です
■決算賞与あり
固定残業時間及び充当する残業手当額により支給する月額給与の調整の可能性もあり。
■上記額にはみなし残業代(月37.7~43.7時間分、68,000~103,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
役員による直接OJT
定期勉強会の実施

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■インセンティブ制度
■社用携帯電話貸与(役職者・営業社員)
■ノートPC貸与
■誕生日プレゼント
■毎月の社内懇親会(食事会) ※自由参加
■ウォーターサーバー完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■研修制度(新入社員研修、会社/商材研修、業界研究、OJT研修)
■社内勉強会(プレゼンテーション、コミュニケーション、マネジメント、マーケティング、財務会計、法律、経営)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後より付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介営業(CA/RA両面)の経験者、かつ業界トップクラスの実績が有る方

■歓迎条件:
・人材紹介事業のマネジメント経験が有る方
・複数職種の人材紹介営業経験が有る方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ライフワンズメディア株式会社
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-10-9
VORT青葉台7F
事業内容 ■事業内容:
採用プラットフォーム事業
■同社のサービス:
医療福祉業界における採用プラットフォームとして『リスジョブ』という求人サイトを運営しています。リスジョブの”リス(lisu)”は”ライフ(life)”とサポート(support)”の頭文字を取って名付けられており、生活を支えるお仕事(≒医療介護福祉および周辺領域)を広く包含した国内最大級の求人サイトです。
■ライフワンズメディアの特徴:
グループ会社であるライフワンズは、医療介護福祉業界に特化した人材紹介事業を行っています。高い将来性を持ち、急成長している医療介護福祉マーケットの中で、現在の同社の主軸事業は日本国内における人材紹介業です。今後は人材ビジネスとシナジー効果が見込める新規事業(広告・マーケティング事業、コンサルティング事業、ファイナンス面での事業支援、インターネットを活用したコンシューマーサービスなど)をライフワンズメディアを起点に展開し、医療介護福祉業界を支えるコングロマリット企業として圧倒的なNo.1「ライフワンズグループ」を構想しています。
■社長経歴:
灘高校卒・神戸大学工学部卒業後、営業利益率ランキング国内トップクラスのSI企業である株式会社オービックに新卒入社。10年以上のITソリューション営業を経て、2017年4月にライフワンズメディア株式会社創業メンバーとして入社。趣味はビリヤード、好きな言葉は「継続は力なり」。口癖は”まだまだ1合目”。
代表者 -
URL https://lifeones-media.jp/
設立 年2017年3月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 16名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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