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【三井住友建設株式会社】【海外駐在】設備施工管理※準大手ゼネコンで安定/英語力を活かせる/グローバル案件でキャリアアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

三井住友建設株式会社 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38527843
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【海外駐在】設備施工管理※準大手ゼネコンで安定/英語力を活かせる/グローバル案件でキャリアアップ


~売上3,000億円規模/有給取得率100%を推奨/フレックス勤務制度あり/社会にとってなくてはならないインフラ事業/年間休日122日/住宅手当あり/各種手当、福利厚生充実/海外出張あり~

海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム等)において、建築工事の設備(電気/衛生/空調)施工管理業務を担当して頂きます。電気設備/機械設備(衛生/空調)の両分野をお任せいたします。
※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。
■業務内容:
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

■魅力ポイント:
現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。

■評価制度:
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

■同社について:
・住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
・工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
・大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区佃2-1-6 リバーシティM-SQUARE
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※入社時は一定期間、国内で勤務いただく予定です。
その後、海外事務所、海外建築作業所での勤務を想定しています。(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム 等)

<転勤>

入社後ゆくゆくは海外事務所、海外建築作業所での勤務を想定しています。(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム 等)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~970万円

<賃金形態>
月給制
海外勤務の場合、月額記載の国内給与に加え、各種手当として月収で30万~60万円が別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも目安であり、国内給与・国外給与ともに、年齢や経験・能力によって決定します。
※海外と日本で給与体系が異なります。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女を扶養する者に対して、月額7,000円/人
住宅手当:持家:32,000円 賃貸:40,000円
寮社宅:15,100円/月 寮:35歳まで社宅:45歳まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金で構成

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、職種別教育、自己申告制度等

<その他補足>
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・日常会話程度の英語力
・建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
・国内外での設備(電気又は衛生・空調管工事)施工管理の実務経験(5年以上)


■歓迎条件:
海外での設備施工管理の実務経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井住友建設株式会社
所在地 〒104-0051
東京都中央区佃2-1-6
リバーシティM-SQUARE
事業内容 ■企業概要: 同社は、安全で快適な社会を実現するために、「くらしをささえるものづくり」を続ける総合建設会社です。

■事業内容: (1)建設事業:土木・建築・プレストレストコンクリート工事の設計・施工及びこれらに関する事業 (2)開発事業:不動産の売買、賃貸及び管理に関する事業

■同社の特徴: ◇業界トップクラスの技術力を誇るPC橋梁建設では、15を超える「世界初の技術」を用いて、最先端の橋梁を施工。作り続けたプレストレスト・コンクリート橋梁は約4,600橋、その距離は延べ520kmにもなります。超高層マンションの建設においては、各年代における日本初の高層マンション建築のトップランナーとして最先端の技術とともに歩み続けています。海外工事比率は全体の15%~20%、今後全体の30%を目標に取り組んでいます。

■施工実績: Toyota Woven City Phase1造成工事、新東名高速道路 滝沢川橋他1橋(PC上部工)工事、東北自動車道 仲田橋床版取替工事、ダッカ都市交通整備事業MRT6号線 CP6工区、三井アウトレットパークマリンピア神戸、Brillia 聖蹟桜ヶ丘 BLOOMING TERRACE、三井ガーデンホテル銀座築地、在スリランカ日本国大使館 等
代表者 近藤 重敏
URL http://www.smcon.co.jp/
設立 年1941年10月
資本金 12,003百万円
売上 479,488百万円
従業員数 2,963名
平均年齢 46.1歳
主要取引先 -
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