正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【川崎】SE◇上流工程から◇プライム案件7割◆残業7H◆リモート可/java・VB.NET案件多数
~上流から参画!金融系案件多数/平均残業時間7時間/リモート可/100%中途社員で働きやすさ抜群!家庭との両立◎~
■担当業務
・オープン系システムの設計・構築をお任せします。
・当社の案件全体の7割は親会社・株式会社プリマジェストとのプロジェクトになります。
※親会社の案件以外でも、同社の案件は基本設計(外部設計・内部設計)から取り組んでいるものが殆どです。
<案件例>
(1)生命保険会社の案件や銀行案件
VB.NET
(2)メガバンク向けや旅行業向け
Java
<開発言語>
Java、VB.NET、C#、PHP
■職場環境
・社員の85%が在宅勤務 ※案件によります
・平均残業時間は7時間
・平均年齢41歳
・100%中途社員で非常に働きやすい!
・社員の半数以上が既婚者ということもあり、皆仕事と家庭を両立できています!
◇魅力:
・PMとして活躍する方も!
・一人常駐は無くチームの常駐になります。
※最大20名~最小3名プロジェクトです!
・非常に風通しが良く、自身もエンジニアである社長は「メンバーの人生が充実することが第一」と考えており、ご本人が希望する事・やりたい事を尊重して頂ける環境です。
・男女問わず、非常にエンジニアにとって最適な環境を用意いたします。
■企業魅力:
当社は金融(銀行、生命保険)公共機関、通信、流通等の社内システム開発を主とし、案件は多岐にわたります。親会社と一緒に行う案件では、大手生命保険会社の契約の査定のシステムの開発に取り組んでおります。打ち合わせ時には、エンドユーザーと直接やりとりを行っております。メガバンクのプロジェクトに関しましては、当社のメンバーが要件定義から携わっていることもあり、少人数の規模でやりがいのあるプロジェクトに携わって頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 株式会社プリマジェスト(親会社) 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクウェア東館12F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都品川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ▽新本社 2025年8月~ 天王洲アイル(2025年夏頃移転予定) 東京都品川区 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 375,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 550万円 経験10年目 リーダー 740万円 経験20年目 次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTでお教えいたします。(希望する方には、入社前に研修・面談も行います) また開発経験の少ない方には、3ヵ月程度の外部研修の実施もしております。 年に1~2回の社員研修を実施しております。 <その他補足> 昇給年1回 交通費支給 社会保険完備 結婚祝い金 資格取得手当(取得時一時金として。例:データベーススペシャリスト 10万円) 社員紹介(1名につき15万円) 社員表彰(個人:10万円、チーム:10万円) 在宅勤務・リモートワーク制度 ※案件によります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎※ ■必須条件: Java、VB.NET、C#、PHPいずれかの言語で開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3-32-42 |
| 事業内容 | ■概要: 2004年4月、代表を初めとした4人のメンバーの方が「エンジニアがより働きやすい環境をつくる」ために設立しました。プロパーのメンバーが長年案件を担当し、信頼関係を築いてきた「株式会社プリマジェスト」の出資を受けた事から当社はプリマジェストの子会社となり、同社との共同開発の案件も多く御座います。尚、同社と共同プロジェクトに取り組む際は、プロジェクトマネージメントや上流工程を積極的に任されております。 ■特色: 親会社であるプリマジェストとの共同開発の案件が7割、他取引エンドユーザーへのプロジェクト参画が3割となります。 当社が開発している案件は金融機関・公共機関、流通・運輸・通信などさまざまな業界に精通しておりますが、ただ請け負うだけでなく、 殆どの案件のエンドユーザーと接し、要件定義のフェーズからの取組みを行っております。 長期案件の上流工程からの参画が多く、エンジニア全員のキャリアパスを忠実に叶えられる様な取組を行っております。 <親会社プリマジェストについて> 世界最高水準の処理スピードを誇る高速イメージスキャナ等、ハード&ソフトの側面でイメージソリューションの業界ではトップクラスの実績を誇ります。http://www.primagest.co.jp/ ■働く環境・メンバー: 長期案件への参画が多く、無理なスケジュールに追われることがなく、月の平均残業時間も7時間ほどで社員全員がプライベートの時間を大切にしています。 誰もが活躍でき、評価制度も整った会社ですので、長く働きたい方には適した環境です。 ■福利厚生その他: 在宅勤務・リモートワーク制度:案件によって可能(※2024年度実績:84.8%) ■ビジョン: 社名リープ(leap)は、「発展する」「躍動する」「上昇する」意味となります。 システム構築サービスを通じてお客さまと共に発展したいという思いから命名したものです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://leapinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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