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【株式会社東京海上日動キャリアサービス】【新宿】経理◆実働7H/残業20時間程度/土日祝休◇女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東京海上日動キャリアサービス 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38533665
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【新宿】経理◆実働7H/残業20時間程度/土日祝休◇女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」


【正社員/実働7時間/残業月20H程度/東京海上グループの安定基盤/経理経験を活かしてキャリアアップ/えるぼし認定企業/30~40代女性活躍中】

■ポジション概要
東京海上日動グループ各社の経理業務を一手に引き受ける当社にて、経理スタッフとしてご活躍いただきます。
グループ各社の安定した案件を中心に、安心して業務に取り組める環境が整っています。
実働7時間・残業月20時間程度と働きやすく、プライベートとの両立ができます。

■仕事内容
ご経験やスキルに応じて、以下の経理業務をご担当いただきます。
・伝票起票や経理書類チェックなどの日次業務
・残高管理、月次決算における資料作成・締め処理
・年次決算補助(法人税申告書作成補助など)

使用ソフトはMJS・勘定奉行・freee・PCA等、今後は弥生会計の導入も予定。
段階的に業務をお任せし、無理なくスキルを広げられます。

■組織体制・社風
配属部署には約20名が在籍し、30~40代の女性社員が中心。東京海上グループからの安定した受託業務のため、納期に追われることも少なく、穏やかで落ち着いた職場です。育児や介護と両立しながら働く社員も多く、相互理解のある柔軟な社風が根付いています。

■入社後のサポート
入社後は、2日間の研修+OJTで業務に慣れていただきます。グループ全体で整備されたマニュアル・業務フローがあるため、経理の実務経験があればすぐにご活躍いただける環境です。

■働き方
・勤務時間:9:00~17:00(実働7h・休憩1h)
・残業:月20時間程度
・フレックス制度あり(実際には定時内で完結する社員が多数)
・服装・髪型・ネイル自由。自分らしく働けます

■キャリアパス
入社後は月次決算業務を中心に、将来的には年次決算まで幅広くご担当いただき、経理のプロフェッショナルとしてスキルアップが可能です。

■年収例(賞与・残業月20H想定含む)
・入社1年目:約380万円(月給22.96万円)※1月入社想定
・入社3年目:約430万円(月給23.28万円)

■このポジションの魅力
・東京海上グループ100%出資による安定基盤
・定型業務に留まらない柔軟な成長機会
・「えるぼし認定企業」に選出されるなど、女性活躍を後押しする制度・風土

変更の範囲:変更あり(当社業務全般)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

原則転居を伴う異動はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,600円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
229,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■3年目想定年収:430万円
※残業時間20時間/月(法内残業)を含む
■2年目以降は個人評価制度による昇給があります。
■上記の残業時間は参考例示です。時間外勤務は適正な管理・運用を行っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上から支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
ご入社後は2日間程度入社時研修を実施いたします。

<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔金支給規定
■法定外災害補償制度
■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■提携厚生施設(リゾートトラスト、クラブフジタ、東京海上スポーツ財団運営施設)
■教育制度
・エンカレッジオンライン
・通信教育講座(通信講座を会社負担で年1回受講可能)
・東京海上G社員向け研修

【有給休暇】
4/1~10/1入社の場合…入社直後に13日付与
10/2~3/31入社の場合…入社直後に6日付与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/31~1/3)
■特別連続有給休暇制度(5日間)
■リフレッシュ休暇制度
■慶弔休暇
■出産休暇制度
■育児休業・介護休業制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
・経理実務経験5年以上の方
・簿記2級以上をお持ちの方
・年次決算までのご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東京海上日動キャリアサービス
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30
新宿イーストサイドスクエア6F
事業内容 ■概要: 東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス会社です。グループ会社へはもちろん、上場会社や国内TOP企業を中心に数多くの人材支援をしています。2003年7月に東京海上グループ傘下4社の人材サービス会社(東京海上キャリアサービス、トウカイビジネスサービス、日動火災キャリアサービス、フローラスタッフ)が合併し、現在の社名へと変更し新たなスタートを切っています。更に2002年には人材紹介・採用コンサルティング・アウトソーシングを手がけるキャリアクリエーション事業部を設立。現在では、総合人材サービス業として事業展開しており、人材派遣事業に留まらず、各種HRサービスの拡充に注力しています。

■事業拠点
北海道東北(札幌、仙台、盛岡)
関東(新宿、さいたま、千葉、横浜)
中部北陸(名古屋、静岡、金沢)
関西(大阪)
中四国九州(広島、高松、福岡)

■特徴:
様々な業界の企業様とのお取引があります。東京海上グループのみならず、グループ外の企業様との取引実績も多く、幅広い業種のクライアントから評価をいただいています。クライアントは業界最大手企業や世界TOPシェア企業といった上場・優良企業が中心です。
代表者 代表取締役社長 依田 誠
URL https://www.tokiomarine-tcs.jp/c/
設立 年1984年6月
資本金 100百万円
売上 34,700百万円
従業員数 707名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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