正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
<未経験歓迎!>【京都市】ブランド品の買取スタッフ◆残業ほぼ無/働き方を選べる制度有/手当充実
【未経験歓迎/キャリアアップ可能な環境/残業ほぼ無/働き方を選べる制度有/安定した収入と福利厚生充実/配属地は希望を考慮します】
■業務内容:
京都府内を中心にチケットや優待券、ブランド品などの買取・販売を行っている当社にて、
買取・販売に関する業務をお任せします。未経験歓迎で充実したサポート体制があります。
■入社後の流れ:
まずは査定方法を座学で学んでいただきます。その後先輩社員の接客に同席し、買取の流れを学びます。
いきなり一人で査定をすることはありません!
まずは先輩社員と一緒に行い経験を積んでいただきます。
先輩社員も弱い分野、強い分野があり、助け合いながら買取を行っています。
■お仕事内容:
・来店時の接客対応
・鞄や財布、貴金属などの買取査定
・買取査定額の提示、伝票作成
・チケットの売買など
■組織構成:
各店舗には2~5名のスタッフが在籍しています。
20代~30代の社員が多く、活気のある職場環境です。
社員同士の交流も活発で、新店舗の立ち上げや副店長・店長のポストも増えており、キャリアアップの機会も豊富です。
■当社の魅力:
・働き方の選択が可能です!
ワークライフバランスを重視したい方、たくさん働きたい方向けに
年間休日を108日または120日で選択できる制度を設けています。
・手当の充実もございます!
月1~5万円の役職手当がございます。スキルアップした分、頑張った分しっかりと評価がもらえる環境です。
さらに、奨学金返済支援手当を新設し、現在奨学金を返済されている方に、月1万円~1万5千円を手当として支給します。
※規定あり
・新店舗新設で安定性◎
京都で35年の運営、現在も30店舗展開を目指し拡大中です。
新店舗立ち上げメンバーへの抜擢や副店長・店長のポストも拡大中です。
■企業の特徴/魅力:
当社は1989年に京都で創業し、現在ではリユースショップとして多岐にわたる商品を取り扱っています。地域No.1のリユースショップを目指し、お客様に喜んでいただくことを最優先に考えています。
選べる働き方や充実した福利厚生、スキルアップの機会が豊富で、社員の成長と安定した生活をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> アバンティ店 住所:京都府京都市南区東九条西山王町31 アバンティ1F 勤務地最寄駅:JR京都線線/京都駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都タワー前店 住所:京都府京都市下京区東塩小路町718番地 鳥居ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四条河原町店 住所:京都府京都市下京区貞安前之町610-4-1 トーカイ四条ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地:他京都府13店舗のいずれか(希望を考慮し配属いたします) <転勤> 有 京都府内 |
給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~262,200円 固定残業手当/月:32,120円~38,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,120円~300,460円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(合計2.5ヶ月分/前年度実績) ■昇給:あり(3,000円~20,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限20,000円) 家族手当:配偶者1万円/月、子供一人5千円/月(第3子まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(最長65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修あり <その他補足> ■その他手当 ・約祝手当:10,000円~50,000円/月 ・奨学金返済支援手当(最大15,000円/月) ・役職手当(主任:10,000円/月、店長代理:20,000円/月、店長:3~40,000円/月、ブロック長:50,000円/月) ・保育施設格安で利用可 ・社長からの誕生日プレゼント ・懇親会 ・社員旅行(コロナ禍においては中止しております。) ※旅費は会社負担。フィリピン、グアム、北海道など ※希望を聞いて3~4か所から選択できます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・シフト制:通常休日(月8日、自由休暇(年9日)) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(合計12日取得) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> 今回の募集では知識や経験は問わないため未経験歓迎です! 今活躍している社員も、買取未経験スタッフがほとんどです。 入社後もいきなり買取をお任せするわけではなく、接客や販売からはじめていただき、徐々に覚えていただくのでご安心ください。 入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。 <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トーカイ |
---|---|
所在地 | 〒761-8555 香川県高松市鶴市町2025-3 |
事業内容 | ■事業内容: リネンサプライ(病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助) ■事業の特徴: (1)病院関連事業 ・病院のイメージそのままの衛生的でさわやかなリネン類を高い機能性と共に提供しています。各種医療用品販売も同時に行っており、衛生環境の相談に応じると共に、自社の他事業本部、グループ会社との連携のもと医療経営のトータルアドバイザーを目指しています。 ・院内業務請負…病院内での病棟、中央材料室、手術室等の補助業務、院内洗濯室業務、院内清掃業務などさまざまな業務を代行することにより、職員様の業務負担を軽減し業務の効率化を図り、病院のパートナーとして経営の合理化に貢献する質の高いサービスを提供しています。 ・手術用リネンリユースシステム…同社が提供するオペリネンリユースシステム「ネクサージ」は、バリア性、快適性、低リント性実現した全く新しい手術用リネンです。欧州諸国では綿布やディスポに代わるリネンとして主流になりつつあります。 (2)メディカル・システム・サービス事業…同じ医療関連の中で開始したサービスが医療器材の滅菌業務代行サービスです。同社では、滅菌業務について最も的確なシステムを提案するほか、万一の事態に備えてのリスクマネージメントも行っています。 (3)寝具リース・ホテルリネンサプライ事業 ・ホテルリネンリース…ホテルなどで使用されるシーツや枕カバー、ガウン、浴衣、タオル、バスマットなどの客室用リネン品の他、テーブルクロスやナフキンなどのリユース製品の他、歯ブラシ、シャンプーといったホテル客室のアメニティグッズも取り揃えています。 ・産業リネンリース…工場、厨房関係、一般オフィス等の作業衣や制服、帽子やエプロンなど、企業の顔やイメージに繋がるユニフォームリース、カーテンリースはじめ、製薬会社やIC会社などの無菌洗濯など、あらゆるニーズに合わせた最良のサービスを提供しています。 (4)CIC事業…同社では、四国で唯一CICプラントを導入しています。「クラス10」「クラス100」「クラス500」の3タイプのクリーンルームを設置して、顧客の要望に応じたレベルのハイテククリーニングを実施するとともに、四国CIC研究所を併設し、さらなる技術の向上を目指し、目に見えないクリーン化を追求しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.to-kai.co.jp/ |
設立 | 年1962年10月 |
資本金 | 56百万円 |
売上 | 8,249百万円 |
従業員数 | 770名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。