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正社員
【職務概要】
BPOコールセンター（BtoC部門）にて業務を担当いただきます。
【職務詳細】
同社はこれまでBtoBテレマーケティングに特化して成長してきましたが、この度、更なる成長に向け、新規BtoCテレマーケティング事業の立ち上げ・拡大を進めていきます！
事業の核となる、インサイドセールス代行の実稼働部隊「セールスオペレーション部」にて新規事業責任者（サブマネージャー）として、新規事業の受託・開拓を行い、事業を0から立ち上げて拡大していただきます。
既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と実行力で事業を形にしてください。
【仕事の魅力・やりがい】
・立ち上げ期ならではの裁量とやりがい
・戦略立案から組織作り、事業計画、実行までを一気通貫で担当できる
・0→1フェーズのため未開拓な部分が多く、事業及び個人キャリアとしても成長ポテンシャルが非常に高い環境で経験がつめる
・裁量が大きく、新規事業の企画から実行まで一貫して担当できます
・拡大フェーズの販路構築により、直接的に事業成長へ貢献できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル8F 西鉄天神大牟田線 「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：467万～650万円 月給制：月額318940円 賞与：有（賞与実績：7月・12月／2024年度実績3ヶ月分） 昇給：年2回（5月・11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当（上限30000円／月（片道2km以上で支給））、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続5年以上）、資格取得支援制度あり、社内研修 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（2025年度126日）、完全週休2日制（シフト制）、その他（GW／有給／産休育休(取得実績あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上 ・コールセンター管理経験3年以上 【尚可】 ・BtoCテレマーケティング分野での管理者経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社soraプロジェクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒818-0041 福岡県筑紫野市上古賀3-1-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 株式会社soraプロジェクトはインサイドセールス代行を軸とした営業支援会社です 【営業支援事業】 ・インサイドセールス代行 ・テレマーケティング代行 ・インサイドセールス強化支援 【デジタルソリューション事業】 ・WEBマーケティング支援 【コールセンター事業】 ・コールセンター運営 ・コールスタッフ研修/FC開発 【ビックデータ事業】 ・システム開発 ■事業内容： 当社はスタートアップから外資大手まで700以上の営業支援プロジェクトの実績を持ちます。営業拠点を福岡に置いたまま全国の企業様をクライアントとし、3年間で500%の事業成長を達成。営業活動でお困りの会社様にターゲットリスト作成から見込み客育成、アポの獲得まで、新規開拓の実行支援が専門分野。インサイドセールスについてイベント、YouTube等で登壇、発信をしております ■当社の強み： 【コロナ禍でも安定】2021年度実績は前年比193％超。インサイドセールスのニーズは高まり続けており、時勢に左右にされない安定した業界です 【急成長企業】過去5年間で売り上げ10倍！ビッグデータを活用した新規事業やデジタルソリューション部の発足など、今後さらなる事業大躍進に挑みます |
| 代表者 | - |
| URL | https://sora1.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,125百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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