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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【池袋】意匠設計インテリアデザイナー◆実務未経験歓迎/経験者優遇/入社お祝い金あり/一次請け案件のみ
【アシスタントからデザイナーへキャリアアップ!/商業施設やオフィスなどの内装設計・屋外看板のデザインを手掛ける/完全週休二日制】
■業務内容:
当社では、商業施設やオフィス、店舗など様々な事業規模のクライアントに対して、内外装工事に関する事業計画やプロジェクトの企画立案と実行支援を行っています。
クライアントのビジネススタイルに基づき、最適な企画やデザイン、設計プランを提案し、屋外広告物サイン(看板類)の企画/デザイン/設計や屋内外の装飾ディスプレイの設計/施工まで対応します。
また、各種製作物の品質管理、工事スケジュール管理、施工、メンテナンスに至るまで、プロジェクト全体の管理/マネジメントを担当します。
※全国から依頼があるため、年2~4回程度の出張が発生します。
※出張先でレンタカーを借りて移動する場合があります。
■組織構成:
当社はゼネコンを介さず大手メーカーからの直請負いでビル設備のリフォーム、リニューアル工事を一貫して行う企業です。
社員は20代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーが揃っています。プロジェクトごとにチームを組み、協力しながら業務を進める体制が整っています。
■入社後の流れ:
入社後は、まずOJT方式で先輩社員が一連の業務の流れを丁寧に指導します。初めは先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、実際の業務を通じてスキルを習得していただきます。
約3か月後には、徐々に一人での業務担当ができるようになります。また、定期的なフォローアップミーティングを行い、困りごとや疑問点を解決できる体制を整えています。
■当社・当求人の魅力:
◎全国区のクライアントを担当するため、出張がありますが、勤務形態に余裕がある場合は有給休暇を取得して観光も可能です。
◎大手メーカーからの直請負い案件が多く、安定した業務量と収益を確保しています。
◎社員の成長をサポートする環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。
◎チームでの協力体制が整っており、風通しの良い職場環境で働きやすさを追求しています。
◎業務の幅が広く、内外装工事だけでなく、広告物サインや装飾ディスプレイの企画・デザイン・施工まで多岐にわたるため、スキルアップが図れます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月(期間中も給与と同金額支給) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都豊島区池袋2-66-3 同源ビル5F・6F・7F(受付5F) 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務は週1回可能です(PCは自己負担) ■年2~4回程度の全国出張あり。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 378万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~440,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(2ヶ月分支給) ■資格手当:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■アプリケーション習熟セミナーへの参加など ■資格取得等への助成など <その他補足> ★ミイダス 福利厚生(日用品や食料品などを特別価格で購入可能、クリーニング、家事代行サービス、カラオケや映画館などの割引も) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~実務未経験歓迎/第二新卒歓迎/経験者優遇~ ■必須条件: ・illustrator、Photoshop、AutoCAD、Vectorworksが使える方 ・第一種普通運転免許(AT限定可) └出張先での運転が発生します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ガーデン |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4F |
事業内容 | ■事業内容: ・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務 ・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務 ・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務 ■同社の強み: (1)M&A…社内にM&A特別チームを設け、店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現しています。特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐことで、採用の手間とコストを大幅に削減しています。また、ICTなどを積極的に導入することで、業務を合理化し、その分、少ない人数でクオリティの高いサービスを提供できるように務めています。飲食店に限らず、地域の顧客に必要とされる店舗へとフレキシブルに変えることで、持続可能な企業を目指します。 (2)ライセンス/独立支援…モチベーションが高く、自ら考えて行動し、稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。すでに、コミュニケション能力、マネジメントやオペレーションのスキルなど、さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる環境が整っており、やる気ひとつで昇給、昇進も叶います。 (3)グローバル展開…訪日外国人旅行者の増加とともに、同社でもその対応を行っています。まずは、外国人スタッフの雇用、そして、多言語対応のタブレット端末の導入です。これにより、人材獲得が困難な業界にも関わらず、少数精鋭で利益を生み出せる店舗を実現し、外国人客の満足度アップにつなげています。今後は、日本文化が広がりつつある世界の大都市圏だけでなく、同社のサービスを必要としてくれる人がいるエリアを調査/発掘し、積極的に出店します。スタッフにも、世界で活躍するという夢を与え、イキイキと働ける環境を提供します。 ■今後の展望 2018年3月、業務の効率化・合理化を進めるべく、すべてのグループ会社を合併しました。今後も積極的なM&Aと新規出店により、拡大を目指しています。 2024年11月スタンダード市場に上場しました。 |
代表者 | 代表取締役社長 川島 賢 |
URL | http://gardengroup.co.jp/ |
設立 | 年2015年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 244百万円 |
従業員数 | 288名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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