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正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【大阪市】人事労務 ～年休120日／残業約20時間／低離職率◎／プライム上場長谷工グループ～
～マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工～
年間休日120日・残業約20h/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～
■職務内容：
人事業務のうち、労務関連業務などから、ご経験やキャリア適性に応じて、人事制度の企画・運用、業務をなどをご担当いただく予定です。
将来的には給与計算・社会保険や、研修企画、採用業務等の幅広い人事業務にて、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。
■メリハリのある働き方を実現♪
完全週休2日制（週に必ず2日はお休み）です。春季・夏季・年末年始の長期休暇も連休にて取得、残業時間も約20h程度とワークライフバランスの整った働き方が実現可能な環境です。社員へ貸与しているPCは20時シャットダウンシステムを導入。
■当社の特徴
・マンション事業を中心とした長谷工グループ
マンション用地の情報収集・企画・提案・設計・建設、販売、管理など長谷工グループの総合力でマンション事業を展開。
・企画提案型の販売会社：長谷工アーベスト
長谷工グループの販売部門として、「住む人視点」の最前線、直接お客様に接するのが長谷工アーベストです。 「新築マンション・新築戸建ての販売」を主軸に、持家購入を検討するお客様が満足される成約を目指します。 また、お客様の声に耳を傾け、要望を具体化するべく企画にも直接参加しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町一丁目7番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性は0ではございませんが、前提とはしておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：入寮には条件があります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 有 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：長谷工企業年金基金 企業型確定拠出年金 年休積立制度 財形貯蓄制度 住宅資金貸付金利子補給制度 遺児育英年金制度 従業員持株会 ライフプラン融資制度 結婚祝金 ベネフィットステーション レディースドッグ PET検診 独身寮・借上社宅あり 体育館、診療所、保養所(蓼科・南紀白浜）他契約保養所が全国に多数 子育て支援制度（育児時間、こども休暇、配偶者出産休暇、出産祝金）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(水日)、春期休暇（6連休）夏季休暇(11連休)、年末年始休暇(11連休)、産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休日（5日）、フレックス年休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事関連業務のご経験をお持ちの方 ・グループ会社の人事（HRBP）として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方。 ■歓迎条件： ・3年以上の人事業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工アーベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8545 東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル |
| 事業内容 | マンション販売NO.1の実績！ 安定した基盤で社員が挑戦・成長でき、長谷工グループの最前線で活躍できます。 当社の首都圏・近畿圏の販売シェアは20％前後と他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇っています。長谷工グループの総合力、社員一人ひとりを見て育てる社風に裏付けられた実績で、マンション業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています。 当社事業としての強み ■マンション事業を中心とした長谷工グループ マンション用地の情報収集・企画・提案・設計・建設、販売、管理など長谷工グループの総合力でマンション事業を展開。 “New Urban Business Industry＝都市型新産業”という事業コンセプトのもと、 広範囲な分野で都市創造、都市再生に取り組み、社会に貢献していきます。 ■企画提案型の販売会社 長谷工グループの販売部門として、「新築マンション・新築戸建の販売」を主軸に、持家購入を検討するお客様が満足される成約を目指します。また、お客様の声に耳を傾け、要望を具体化するべく企画にも直接参加しています。 ■長谷工アーベストのマンション販売取り扱い実績：累計40万戸超 長谷工アーベストでは、1978年から2022年までの45年間に、関東圏で259,295戸、近畿圏で150,055戸、合計で409,350戸のマンション販売を取り扱っています。 社員の成長とライフステージを会社全体でサポート ■充実した教育体系 不動産販売の仕事は、幅広い知識と信頼される人間性を求められる仕事です。当社では人材育成を経営の最重要課題に据え、接客マナーから様々な実務知識の習得、人間力の育成に力を注いでいます。 ■若いうちから大きな仕事を任されるやりがい 充実した研修制度、サポート体制といった安定した基盤のもと、若いうちから挑戦できる環境があります。早ければ入社4年で物件全体の運営を担うプロジェクトリーダーに任命。物件運営の責任者として、デベロッパーや建設現場、広告代理店等、様々な関連各署との折衝、提案を行い、プロジェクトを成功に導きます。 ■ライフステージが変わっても継続できる仕事 女性比率が高く全社員の6割が女性社員です。育児に関する制度も充実しており、周囲の理解も高い為、出産後も仕事を継続する社員が多いです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小田嶋 哲利 |
| URL | https://www.haseko-urbest.com/ |
| 設立 | 年1983年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 13,100百万円 |
| 従業員数 | 774名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社グッドワークコミュニケーションズ
採用アシスタント*リモートワークOK*未経験歓迎*残業月6h程*直接雇用化支援
株式会社リクルートスタッフィング キャリア...
社内AI活用環境の企画・維持・運用／リーダークラス ／フルリモート可
NTT西日本株式会社
人事（採用担当）★9割未経験#自己PR不要#昇給賞与年2回#定時退社/on_hr1F
株式会社マーキュリー
リクルーティンググループマネージャー◆HR戦略部/年収720万以上/リモートワーク可◆
株式会社i-plug（東証グロース上場）かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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