【北海道電力株式会社】【事務系総合職（オープンポジション）】東証プライム上場◆インフラを支える安定企業◆年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【事務系総合職（オープンポジション）】東証プライム上場◆インフラを支える安定企業◆年休123日


●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社
●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力
●「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から6年連続で認定◎

■概要：
・事務系総合職（オープンポジション）の募集となります。
※入社後の人事異動により所属部門が変更となる場合があります。
※下記は募集している事務系職種の一部になります。

■業務詳細：
◇営業部門
・バリューマーケティング部
└お客さまの電気のご使用に関わる契約・省エネルギーシステムの提案・各種サービスの提案
・業務部
└停電時の対応、再エネ・電気設備の受付業務、電気電力需要拡大にむけた業務
◇用地部門
送電設備などの用地取得に関する業務

◇管理間接業務
・総務・環境部
└不動産に関わる設備管理等に関わる業務、法務業務（流通総務部も募集中）
・経理部
税務・決算に関わる業務
・調達部
└設備の増設や維持に必要な資機材の調達に関わる業務
・人事労務部
└従業員の福利厚生の拡充、採用業務、人的資本の活用に関わる取業務

■勤務地：
・北海道電力株式会社または北海道電力ネットワーク株式会社における、北海道内の事業所（本店・支店・支社・ネットワークセンター）、東京支社となります。
※ただし、以後の人事異動において、北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社間の移籍異動（転籍）を含む、他勤務地（事業所）への転勤、出向、駐在の可能性があります。

■働き方について：
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
※女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。

■当社の環境：
北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。多様な方のあらゆるアイデアで今までにない価値を生み出していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】