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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【渋谷】採用リクルーター(URBAN HACKS専任担当)※土日祝休み/リモート可/スピードや裁量◎
~東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクト「URBAN HACKS」/東急の「まちづくり」推進//東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能~
■業務内容:
内製開発組織「URBAN HACKS」の専任リクルーターとして採用計画に基づいた採用全般の企画から実行、振り返りまで主体的にお任せします。
下記は想定される職務内容を記載しております。
‐URBAN HACKSの戦略に合わせた要員計画~実行
・エンジニア・デザイナー中途採用戦略立案
・採用イベントの企画/運営
・採用広報(取材、撮影、インタビュー記事の作成)
・採用フローコントロール
・採用関係予算管理
・内定者フォロー/採用クロージング業務
・オンボーディング、教育制度の企画立案
‐職能ごとの採用ニーズの把握
-母集団形成・採用計画~オペレーションの実行
‐組織ブランディング向上のためPR活動
■働き方:
リモートワーク(ご自身の業務に応じて頻度は自由)そして裁量労働制を取り入れており、土日祝休みで残業もほとんどないため、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。候補者様のご状況に応じて必ずではございませんが、面接対応も基本的に18時以降はございません。
■URBAN HACKSについて:
2021年7月に東急(株)から発表された「URBAN HACKS」
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> WeWork渋谷スクランブルスクエア 住所:東京都渋谷区2-24-12渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,500,000円 <月額> 500,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:・退職一時金 ・確定拠出年金・株式インセンティブ <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・一部資格の通信教育について会社より補助あり。 <その他補足> ・医療給付(同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし) ・共済組合(グループ保養所補助金、人間ドック補助等) ・東急病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等) ・子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性82.1%)病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか ・介護支援 ・従業員持株会 ・団体保険制度 ・カフェテリアプラン ・自己啓発支援制度(学習費用の50~75%支援。年間10万円上限) ・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・グルー プの日 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(11~21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります) ・ライフプラン休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアやデザイナーの採用経験をお持ちの方(目安3~5年程度の実務経験) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東急株式会社 |
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所在地 | 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6 |
事業内容 | ■事業内容: 不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業 ■ビジョン: 東急グループの中核企業として鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に、生活に密着した幅広い事業を展開し、 急速に変化する社会環境や価値観の中で、既存の枠組みにとらわれない「美しい生活環境の創造」を目指し、ライフスタイルの提案発信を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tokyu.co.jp/ |
設立 | 年1922年9月 |
資本金 | 121,724百万円 |
売上 | 935,927百万円 |
従業員数 | 1,408名 |
平均年齢 | 42.7歳 |
主要取引先 | - |
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