正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【京都／東寺】ルート営業（電子部品）担当エリアは京都府内／若手の多い組織／顧客対応に集中
【お客様との折衝に集中できる環境／京都発電子部品の独立商社／出張なし／子育てしやすい制度】
京都で70年以上続く、電力ケーブルや電線をつなげるコネクタなどの製品を扱う商社である同社にて営業を担当いただきます。何千種類もの商品がございますので、お客様のニーズに寄り添った提案をすることができます。
＜同社営業ポジションの特徴＞
～お客様の声にとことん向き合いたいという方にピッタリです～
（1）営業メンバー1名に対し営業事務1名のマンツーマン体制！
→見積書作成などの事務業務をお任せできるので顧客活動に集中できます。
（2）商社でありながら加工にも対応
→お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応できます。
■営業詳細
・顧客：メーカー・インフラ・医療など幅広い業界
・担当エリア：京都府内（ほとんどが市内です）
・顧客数：20-30社程度
→計画を立てて定期的にお客様のもとへ訪問します。
★MISSION★
・現在売り上げが好調の電線・ケーブルだけでなく、コネクタやハーネス、基板といった商材の拡販を目指していただきます。
■組織構成：
・営業部には14名が所属しております。（営業7名・営業事務7名）
20代4名・ 30代6名・40代2名・50代1名・60代1名
■入社後の流れ
・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。
～子育てとも両立しやすい環境です～
＜子育て支援の一例＞
・出産お祝い金：お子様が生まれた方にお祝い金を贈呈しています。
・不妊治療サポート：不妊治療のための休職を支援しています。休職の期間は、1ヶ月単位で、通算最大12ヶ月まで取得可能です。
・短時間勤務制度：3歳未満のお子様がおられる方に所定労働時間を短縮して働いていただく制度です。当社では小学校3年生のお子様まで短時間勤務を希望していただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 正社員 ※6か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条豊田町1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 近鉄京都線十条駅から徒歩12分 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の場合は。個人のご意向を尊重して決定いたします ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（月3万円まで） 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：転勤時の家賃を会社が一部補助 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（資格取得時の費用を一部補助） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■社員旅行（2019年：シンガポール、2021年予定：ハワイ※今年度は状況を鑑み断念） ■社内イベント（フットサル、花見、忘年会など） ■健康診断・がん検診（配偶者健康診断）・歯科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■男女子育て支援/不妊治療サポート等の子育て支援 ※くるみんマーク取得（2010年、2012年、2014年、2018年） ■在宅勤務 その他、豊富な福利厚生がございます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■週休2日制（土曜/日曜/祝日 ※年4～6回の土曜出勤日あり） ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、産休育休、慶弔休暇、看護休暇・介護休暇 ※公休や有休などを組み合わせて5日以上の連休取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問です) ・自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鐘通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8448 京都府京都市南区西九条豊田町1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電線・ケーブル、コネクター、ハーネス、電子部品、プリント基板、電源、制御機器、ＦＡシステム、産業用ロボットなどの開発・設計・加工及び販売 その他上記に関する一切の業務 ■当社の特徴： 当社は1950年の設立以来、電線・ケーブル、コネクター、ハーネス、電子部品、プリント基板、電源、制御機器、ＦＡシステム、産業用ロボットなど、モノづくりに欠かせない製品を取り扱っている専門商社です。当社で扱う製品は医療機器や生産装置などさまざまな業界の製品に使われており、納入先の業界も多種多様です。 設立72年、今では約3400社におよぶお客様とお取引があり、国内18か所に営業所を展開しているほか、アジアやヨーロッパなどに拠点を構えるなどグローバルに事業展開しています。 また、商社でありながらメーカーとしての一面を持つのも鐘通の強み。協力工場との連携により、あらゆるニーズへの対応が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kanetuu.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 44,000百万円 |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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