正社員
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。
■職務概要/職務の特徴：
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。
■職務詳細：
・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整）
・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理）
・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等
・電話対応、その他庶務
・各種プロジェクトの参加（希望や経験に応じて）
※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 430万円以上 500万円以下 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当(5万円を上限に全額支給) ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数124日・各大型休暇2022年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 |
| 応募資格 | 労務の実務経験（給与計算、入退社手続きの処理）のある方 100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DXを軸に事業を展開するホールディング会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | DX（デジタルトランスフォーメーション）を軸に事業を展開するホールディング会社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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