正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【東京/在宅可】BPOサービス営業※人材業界出身歓迎/キヤノンG/年休125日
～～人材業界出身歓迎！キヤノングループで福利厚生や働き方◎有休取得率78％/多様なキャリアパスあり～～
＜キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社である当社にて、営業としてご活躍いただきます＞
■入社後のミッション
営業職として顧客へのBPOサービス（人材派遣含む）の提案活動からプロジェクト立上げまでの一連の業務を担当いただきます。
受注後はサービス部門と連携して既存顧客および既存プロジェクトの運用支援を担当をいただく予定です。
■業務内容詳細
・営業活動：顧客へBPOサービスを紹介し、顧客の課題や問題点をヒアリングして改善提案を行う
・要員調達：BPOサービス提供体制に必要な人材の調達（採用）を行う
・契約関連：顧客との折衝および契約手続き、社内決裁、新規採用スタッフとの契約手続きなどを行う
・運用支援：安定運用に向けた品質管理、課題管理および収支管理、スタッフフォローなどを行う
※プロジェクト立ち上げ時や問題が発生した場合、時にはプロジェクトに常駐してフォローする
■キャリアパス：
ジョブローテンション活発な企業です。「PM(BPO営業)→管理本部」「管理本部→BPO提案営業」キャリアパスも様々でございます。
■当社の魅力：
・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）
・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数
・今後、キヤノングループの中核を担っていく企業です。
■当社について：
キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社（ISビル） 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 419万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～356,000円 ＜月給＞ 246,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 想定年収は残業時間20時間の場合です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社直後：OJT実施（2～3ヶ月/個々習得状況に合わせて変動） ■担当業務に必要な研修がある場合は外部研修受講 ■自己啓発：自社開催の階層別研修や1000コース以上あるEラーニング研修の無料受講 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■結婚・出産祝い金制度 ■傷病見舞金制度 ■キヤノン健康保険組合保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合があります。 年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社月に応じて付与、入社2年目以降は毎年1/1に20日付与）、慶弔休暇、サマーバカンス、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 3年以上の法人営業（人材サービス業界）経験、またはプロジェクトリーダー（職種問わず）経験 ■歓迎条件 BPOサービス経験／人材サービス経験（セールスまたはプロジェクト運用） 営業経験が浅くても、現場リーダーなど経験があり希望する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノンビズアテンダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3-32-42 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンサルティング（BPMコンサルティング、文書管理コンサルティング） ・事業支援BPO（トータルBPOサービス、営業事務サービス、商品情報コンテンツ作成サービス、システム運用支援サービス） ・バックオフィスBPO（総務業務サービス、人事給与業務サービス、経理業務サービス、情報セキュリティ管理支援サービス、オフィスコーディネートサービス） ・オフィスサポートアウトソーシング（ドキュメント電子化サービス、封入封緘発送サービス、データエントリーサービス） ・コンタクトセンターアウトソーシング（製品サポートデスクサービス、社内ヘルプデスクサービス、コールセンターサービス、フルフィルメントサービス） ・人材派遣（人材派遣サービス） ※上記の主要サービスを含め、顧客のニーズに応じてオーダーメイドでサービスの設計・提供を行います。 ■事業の特徴： ・グローバル競争が激化する現在、企業は競争力の源泉となる高付加価値プロセスに経営資源を集中することで、コアコンピタンスをより一層強化することが求められています。経営資源を特定分野に集中投下するためには、その分野を支える周辺分野についての戦略も併せて策定することが必要です。同社は、アウトソーサーの経験を活かした「可視化」と「運用」で、顧客のビジネスの加速を支援します。 ・事業を推進するために日々行われる業務は、その遂行過程において、手段の目的化、属人化、肥大化など、様々な課題を抱え込みがちであり、これが高コスト化、生産性低下などを招く要因となっています。同社のBPOサービスでは、業務を可視化し、業務フローや手順を設計したうえで、リーダーのもとに編成されたチームで運用を行うことで、顧客の課題を解決します。 ■ビジョン： 今後は、提供中のサービス品質を更に高めていくと共に、顧客のコア業務や新規ビジネスの立上げをサポートするなど、事業貢献度の高い業務分野でのサービス提供力を強化していきます。BPOサービスのプロフェッショナルとして、真に価値のあるサービスを提供する事で、顧客に信頼される「ソリューションカンパニー」となる事を目指していきます。経営環境の変化を敏感に受け止め、未来に向けて顧客と共に歩み、共に成長する会社でありたいと思っています。 |
| 代表者 | 杉中 美勝 |
| URL | https://corporate.jp.canon/profile/group/biz-attenda |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 60億6110万円円(2022年12月現在) |
| 従業員数 | 776名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | ■（株）野村総合研究所 ■NRI社会情報システム（株） ■NRIセキュアテクノロジーズ（株） ■NRIワークプレイスサービス（株） ■NRIデータｉテック（株） ■NRIプロセスイノベーション（株） ■NRIみらい（株） ■ガーデンネットワーク（株） ■三菱UFJモルガン・スタンレー証券（株） ■東京エレクトロンデバイス（株） ■キヤノンマーケティングジャパングループ 各社 |
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