正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【札幌】プロジェクトマネージャー◆プライム案件で多数の急成長企業◆家賃手当など充実
~チームリード経験お持ちの方積極採用中/成長中企業で更なる市場価値UPと企業成長を牽引~
●スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築けます
●ベトナム最大手IT企業の日本法人の国内開発(ニアショア開発)部隊となります
●実力とご自身のキャリア志向に合わせて適切なアサインを実施します
■業務内容
・直接顧客とのコミュニケーションを図り、上流から下流までの工程を行います。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応なども行います。
■具体的な役割
・プレイングマネージャーとしての活躍
・QCDに沿ったプロジェクト管理
・顧客との優良な関係性の構築
・プロジェクトの規模の拡大
・オフショアコントロール
・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること
・後輩社員のメンタリング、教育、管理
■働く環境
・2025年1月~4月の平均残業時間:約9時間(※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。)
・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。
男女比:男性68%、女性32%
・2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。
■豊富な福利厚生
<I/Uターンの方向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)
・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
<全員>
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助(2年目以降)
■特徴
・弊社は、ベトナム最大手IT企業のFPTソフトウェアの日本法人であるFPTジャパンホールディングスの国内開発部隊です
・日本全国のクライアントからのニアショア開発は、要件定義から保守運用まですべてFPTニアショアジャパン(沖縄・福岡・札幌)で行います。
・そのなかで、ベトナム本国側に3万人いるのエンジニア部隊と協業して行う案件も数多くあります
・社員の半数以上がベトナム国籍、また日越以外の国籍の方も多数勤務しており、非常に国際的な環境です。オープンマインドで積極的な方が多く、社内のコミュニケーションは活発です※社内公用語は日本語です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌開発センター 住所:札幌市中央区北三条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅 |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則出社です。 <転勤> 無 ※転勤は想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~485,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:86,000円~152,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,000円~672,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定する ※その他固定手当:住宅手当(全社員支給)30,000円・北海道手当5,000円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:18才未満1万円/月、配偶者(扶養)1万円/月 住宅手当:3万円/月※全社員に支給 社会保険:健康保険(協会けんぽ) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用70歳まで(給与カットなし) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。 PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。 <その他補足> ■帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給) ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■Udemy Businessアカウント付与 ■慶弔見舞金 ■社内イベント(社員旅行、お花見など) ■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど 【I/Uターンの方向け】 ■15万円の引っ越し補助金(一律支給) ■20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇、入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方(コーディングスキル必須) ※使用言語例:C 言語系 / Java / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ・5名以上のチームリード経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-2-10 6F |
| 事業内容 | 【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】 ・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。 ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 3億円(2019年1月18日 増資) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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