正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大崎】IT担当◆東証プライム上場/物販事業に関するシステム構築におけるPMO/健康経営優良法人認定
【世界中で愛されるキャラクター『ハローキティ』を有し海外にも展開/残業平均月10~20時間程度】
■募集背景:
ITシステム関連のリニューアル、新規構築にあたり、システムの運用、最適化を推進できる人材を募集します。
■業務概要:
物販事業に関するシステム構築におけるPMO(ベンダー交渉等)や構築後システムの運用、最適化の推進をリードするポジションになります。
■具体的な業務内容:
・物販事業に関するシステム構築におけるPMO(ベンダー交渉等)
・構築後システム、既存システムの運用、最適化の推進
■ポジションの魅力:
・世界中で人気を集めているキャラクター商品をお客様に届ける物販事業をシステム面でサポートし、より多くの笑顔を生むことに貢献できます。
・今後、ITシステム関連のリニューアル、新システムの導入を控えている中、中心となって活躍できる環境があります。
■ミッション:
・物販事業に関するITシステムの新規構築におけるPMO業務の遂行。
・構築後システム、既存システムの運用、最適化の推進。
・物販事業に関して最適な事業推進をサポートするITシステム構築を構想する力。
■今後のキャリア:
・物販事業に関するITシステムの構築、最適化をリードしていただくことを期待しています。
■当社について:
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の(株)サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 750万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,000円~483,000円 <月給> 359,000円~483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:入社時よりすべての社会保険に加入 退職金制度:確定給付 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ・各種手当:家族手当、生活手当、資格手当、役職手当等 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員(本人・家族) ・企業年金基金制度(確定給付) ・確定拠出年金制度(任意加入) ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度(産後パパ育休)あり※条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇(初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可)、時間有休取得制度(1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可)、慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇(無給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITシステムの設計・導入PMO経験(TOBE像策定、要件定義、FIT&GAP分析、業務プロセス・システムプロセス策定、開発フェーズのPMO) ■歓迎条件: ・PMO経験10年以上 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8603 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソーシャル/コミュニケーション/ギフト商品の企画、販売 ・グリーティングカードの企画、販売 ・出版物の企画、販売 ・レストランの運営 ・映画の製作、配給、興行 ・ビデオソフトの製作、販売 ・ライブエンターテイメントの企画、公演 ・著作権の許諾 ・テーマパーク事業 ■事業の特徴:顧客との出会いの場としてのショップ展開をする「リテールビジネス」をはじめ、「エンターテイメントビジネス」ではキャラクターの物語を体感できるテーマパークで心の交流と感動を演出しています。また、「インターネットビジネス」では、いつでも、どこにいても、大好きなキャラクターに会える、インターネットを通じて、新たなコミュニケーションの場を提供しています。「ライセンスビジネス」では国内外の企業とのコラボレーションにより、さまざまな商品をはじめ、空間や映像分野にも、キャラクターの活躍の場を広げ、世界中で同社のキャラクターが活躍しています。「ソリューションビジネス」では、企業のメッセンジャー役を担い、企業や団体が伝えたい「思い」を、広く愛され続けるサンリオのキャラクターを通じて、たくさんの人に伝えています。「コンシューマビジネス」では、キャラクターの魅力を生かしたさまざまな新商品を開発し、「Small Gift Big Smile」の思いを広げていきます。 ■同社の特徴:日本を代表するキャラクター「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」、「リトルツインスターズ」など、キャラクターに関する著作権などの知的所有権を多数持つ企業です。「自社オリジナルギフト商品の企画販売」だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する「キャラクターライセンスビジネス」を国内・海外で積極展開、今やサンリオキャラクターは世界130ヶ国以上で愛される存在となっており、日本へ海外からの観光客を呼び込む役割も果たしています。関連子会社にはサンリオエンターテイメントがあり、国内で2つのテーマパークを運営しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/辻 朋邦 |
| URL | https://www.sanrio.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 10,074百万円 |
| 売上 | 72,624百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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