正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【文京・目黒】教室長候補★行動科学に基づくコーチング★未経験可/年休120・土日祝・副業◎
■子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』
私たちのMISSION、「スクールビジネスを通してあらゆる世代に学ぶ楽しみ、そしてそれをもとにしたコミュニティーを提供する」を多くの子供たちに届けるため、事業拡大に向けた増員採用です。
答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか?
■職務概要
「行動科学」は、人の内面ではなく「行動」に注目する科学です。アメリカではビジネス界のみならず多くの官公庁や各種団体がこの手法を導入し、その数は官民合わせて600以上。日本でも徐々に認知が広まり、実践事例も増加傾向です。インプット型教育(偏差値主義)は、テストの点数が上がっても、一時的なものが多く、その後の子供たちの行動に大きな影響をもたらさないことが往々にあります。私たちはコーチングを通して、人の行動一点にフォーカスすることで、子供たちの非認知能力(コミュニケーション力、ロジカルシンキング、読解力..etc)を高めます。
■職務の魅力
個々人のパーソナリティに合わせたコーチング指導をしているため、教える側も正解がありません。難しい反面、身につくスキルが多く、なんと言っても、成長していく子供たちを見るのはとてもやりがいに繋がるお仕事です。
■キャリア
◎最短3ヶ月で教室長
座学による研修をメインに教育制度を整備!
入社後最短3ヶ月で教室長になれるほか、営業や人事、マーケティングなどへの部署異動も可能です。
挑戦したいスタッフを万全の体制でサポートいたします!
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1年~ 教室長として活躍!
2年~ 複数店舗の管理者としてマネジメントしていただきます!
3年~ エリアマネージャーとして店舗を統括していただきます!
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■企業の魅力
ご本人の志向や考え方、モチベーションが応援される会社のため、週3~4勤務で副業ををされている方や、入社~半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト(非認知能力向上プログラム)に関わっているメンバーも在籍してます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 13:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(15:00~16:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京都文京区9校 住所:東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> パーソナルスタディ 自由が丘グリーンロード校 住所:東京都目黒区緑が丘2丁目7-11 グレイス自由が丘1階 勤務地最寄駅:東急東横/東急大井町線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都文京区もしくは目黒区の教室をお任せします。 <転勤> 無 転勤なし ※勤務地はご本人のお住まいとご希望を考慮致します <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~4,000,000円 <月給> 250,000円~4,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収:400万円(27歳、経験2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(距離により定額支給) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 仕事内容はOJTにて習得していきます。 実績を出している社員には、任せる業務や進みたいキャリア等に応じて社内外の研修に会社から行けるようになっています。 <その他補足> ■インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇6日 年末年始6日 、その他(年末年始3~5日,GW5~7日,お盆5~7日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件(下記いずれかに当てはまる方にお勧めの求人です) (1)マネジメント経験 (2)スポーツ/芸術などの分野で、何らかの「トップ」の成績を収めた経験 もしくは「トップ」を取るためにゴール設定をして、逆算して行動してきた方 (3)教育分野、塾講師などの経験(アルバイト含む) ※中途入社の約8割が未経験で、出身業界は飲食や不動産、歌手、作家など多種多様です。 #業種未経験歓迎#職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルエドゥケイトスクール |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3-10-12 今池堂ビル6F北 |
| 事業内容 | ■ウィルエドゥケイトスクールについて 小、中学生向けの個別指導塾。「塾の不要な生徒を育てたい。」という思いから、1問1問を教えるのではなく、「行動科学による人材育成」のノウハウを生かし、「勉強のやり方」から教えることで他社と差別化。目先のテスト、受験の為だけではなく、「目標をたて→逆算をして計画をし→実行し→達成する」「必要に応じてPDCAをまわし、セルフマネジメントをする」「結果に結びつくセルフマネジメントの習慣をつくる。」など、社会に出たときに必要なことを指導することを大切にしている。 ■ビジョン: 「スクールビジネスを通じてあらゆる世代に学ぶ楽しみ そして、それをもとにしたコミュニティーを提供する」 行動科学では、人が思うようにできない、成果がでない理由として (1)やり方がわからない (2)やり方がわかっていても続け方がわからない。この2点が理由であるという考え方があります。 そのため学習塾事業部では、創業当社から一貫して、子どもたちも、ノートの取り方、まとめ方など、具体的な勉強の方法を指導しています。そして自分で学習する習慣を身につけることができる指導をおこなっています。 社員への教育も同様。 ハイパフォーマーの行動を分析し、言語化し、成果に繋がる行動をシェアする文化があります。 ■会長 石田淳(いしだじゅん) 日本の行動科学マネージメントの第一人者。アメリカの教育界、ビジネス界で大きな成果を上げる行動分析、行動心理をもとにしたマネージメント手法を日本に適したものに独自の手法でアレンジ。「行動科学マネージメント」として、現在は組織の活性化に悩む企業からの教育現場にまで幅広くセミナーや研修を実施している。 著書に『短期間で組織が変わる行動科学マネジメント』(ダイヤモンド社)、『教える技術』(かんき出版)、おかあさん☆おとうさんのための行動科学』(フォレスト出版)などがある。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.will-es.com/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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教務スタッフ/賞与5.5ヵ月実績有/残業5h程/年休124日/転勤無も可/未経験OK
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