正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【文京・目黒★週3勤務/副業OK】“行動科学”に基づくアプローチ★小中学生向けアドバイザー/残10H
【年休 120 日(土日祝休み)/残業月10H程/営業・接客業からの転職した方も活躍中!/子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発/教室長候補】
■当社の考え
私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか?それを効率的に身につける方法は何か?に常に向き合っています。
人が思うようにできない、 成果がでないという問題に対して
(1)やり方がわからない
(2)やり方がわかっても続け方がわからない
ことが理由であると考えています。
そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。
■脱・学習塾
将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。
■具体的には
子どもたちに ノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。
そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。
■もちろん社員一人一人に向きあいます!
【多様な働き方】
※それぞれの強みを活かして、活躍しています。
・週3~4勤務で副業中の方も!
・入社~半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト(非認知能力向上プログラム)に関わる方も!
・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発
・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎
・「自分の得意な英語を活かしたい!」から事業へも展開!
【働き方】
・年休 120 日(土日祝)
・完全週休二日制
・年末年始やお盆など長期休暇あり
■入社後
・行動科学をベースとした映像研修(DVD)を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。
・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制
■組織構成
全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。
接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。
社員インタビュー:https://will-es.com/interview/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 13:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(15:00~16:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京都文京区9校 住所:東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> パーソナルスタディ 自由が丘グリーンロード校 住所:東京都目黒区緑が丘2丁目7-11 グレイス自由が丘1階 勤務地最寄駅:東急東横/東急大井町線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都文京区もしくは目黒区の教室をお任せします。 <転勤> 無 転勤なし ※勤務地はご本人のお住まいとご希望を考慮致します |
| 給与 | <予定年収> 200万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 <月給> 220,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収:400万円(27歳、経験2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(距離により定額支給) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 仕事内容はOJTにて習得していきます。 実績を出している社員には、任せる業務や進みたいキャリア等に応じて社内外の研修に会社から行けるようになっています。 <その他補足> ■インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇6日 年末年始6日 、その他(年末年始3~5日,GW5~7日,お盆5~7日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ★☆中途入社の約8割が未経験で、出身業界は飲食や不動産、歌手、作家など多種多様☆★ ■下記いずれかに当てはまる方 ・ヒトに興味があり、ともに成長することに遣り甲斐を感じる方 ■目指す姿 ・『自分で考えて行動する力』を育む環境を広げる ・子供たちに行動科学、逆算思考などを用いて、自己肯定感を高める #業種未経験歓迎#職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルエドゥケイトスクール |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3-10-12 今池堂ビル6F北 |
| 事業内容 | ■ウィルエドゥケイトスクールについて 小、中学生向けの個別指導塾。「塾の不要な生徒を育てたい。」という思いから、1問1問を教えるのではなく、「行動科学による人材育成」のノウハウを生かし、「勉強のやり方」から教えることで他社と差別化。目先のテスト、受験の為だけではなく、「目標をたて→逆算をして計画をし→実行し→達成する」「必要に応じてPDCAをまわし、セルフマネジメントをする」「結果に結びつくセルフマネジメントの習慣をつくる。」など、社会に出たときに必要なことを指導することを大切にしている。 ■ビジョン: 「スクールビジネスを通じてあらゆる世代に学ぶ楽しみ そして、それをもとにしたコミュニティーを提供する」 行動科学では、人が思うようにできない、成果がでない理由として (1)やり方がわからない (2)やり方がわかっていても続け方がわからない。この2点が理由であるという考え方があります。 そのため学習塾事業部では、創業当社から一貫して、子どもたちも、ノートの取り方、まとめ方など、具体的な勉強の方法を指導しています。そして自分で学習する習慣を身につけることができる指導をおこなっています。 社員への教育も同様。 ハイパフォーマーの行動を分析し、言語化し、成果に繋がる行動をシェアする文化があります。 ■会長 石田淳(いしだじゅん) 日本の行動科学マネージメントの第一人者。アメリカの教育界、ビジネス界で大きな成果を上げる行動分析、行動心理をもとにしたマネージメント手法を日本に適したものに独自の手法でアレンジ。「行動科学マネージメント」として、現在は組織の活性化に悩む企業からの教育現場にまで幅広くセミナーや研修を実施している。 著書に『短期間で組織が変わる行動科学マネジメント』(ダイヤモンド社)、『教える技術』(かんき出版)、おかあさん☆おとうさんのための行動科学』(フォレスト出版)などがある。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.will-es.com/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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幼児教育スクールスタッフ/未経験OK/年休125日/残業月7h/賞与年2回
株式会社ポピンズエデュケア【東証スタンダー...
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