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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【東京/田町】経理◇月平均残業５h／フレックスタイム制／将来的に原価計算や連結補助にも携われます◇
【年休128日／平均勤続年数12年、各種手当もあり腰を据えて働ける環境】
■業務概要：
以下のような業務をご経験に応じてご担当いただきます。まずは固定資産管理、月次決算補助業務（人件費、経費管理その他）から慣れていただき将来的には、経営分析、原価計算、連結決算（補助）、税務、監査対応など経験の幅を広げていただきたいと思っています。
【仕事内容】
・月次決算補助
・固定資産管理
・原価計算/原価管理
・連結決算補助
・業績分析/資料作成
・会計監査対応、税務
■同社の強み：
【最先端分野にも活用】
高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。
【専門的かつ小回りの利いた対応が可能】
お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN33F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用であるため、キャリアアップのための転勤については相談があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～291,100円 ＜月給＞ 237,400円～291,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月）平均5.１カ月 ※業績・評価による ■モデル年収：30歳 497万円（残業手当5時間分＋住宅手当含む） ■想定年収は残業５ｈ／月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族1万円／子供1人につき3,000円～ 住宅手当：規定により異なりますが、13,200円～／月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年後再雇制度あり、勤続リフレッシュ休暇制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修等にて実施。 資格取得補助。 日々のOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、育児休業（取得実績有）、介護休業制度、永年勤続表彰制度、食事手当、保養所（軽井沢、山中湖、他 健康保険組合定型保養所）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 各種慶弔休暇、有給休暇（試用期間2日～最高20日※残日数の持越しで最大40日付与） 勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理経験3年以上 ・基本的な簿記・会計の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN33F |
| 事業内容 | 商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門商社です。同社のビジネスモデルである商社機能と加工機能（開発部門・製造部門）双方を持つことで、顧客の生産現場の要望を把握して商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.panac.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年1月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 51,133百万円 |
| 従業員数 | 436名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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