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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【応募意思不問/説明会@8月6日】ビジネスコンサルタント◆未経験歓迎◎◆東証プライム上場G/研修◎
~8月6日(水)19:00に説明会を実施/個社の課題解決だけでなく業界や社会の未来を共創する唯一無二のコンサルファーム~
●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業
●充実の教育体制と志向性に合わせた案件アサインで着実に市場価値アップ
●「フルフレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現
<こんな方にオススメ>
・コンサルへの転身に関心のあるが、まだ意志が固まっていない方
・シグマクシスへの応募を検討しているがどんな企業かまだ分からない方
・既に応募済みでアクセラレーションシェルパ(配属部署)の理解を深めたい方
■説明会概要
日時:8月6日(水)19:00開始~20:00終了
形式:ウェビナー
内容:会社/求人/選考/サポート体制等に関するご説明および質疑応答
プレゼンター:統括リーダー
■業務内容:
入社後は以下のような様々なテーマの幅広いプロジェクトにコンサルタントとして参画頂きます。
・成長戦略立案・M&A(アライアンス含む)
・新規事業開発・実行支援
・デジタルトランスフォーメーション支援
・大型プロジェクトにおけるPMO支援
■フォローアップ体制
当社の研修はコンサルティング現場での経験に基づいた独自の研修であり、顧客からも導入の打診があるなど内容も高評価頂いております。
・入社後面談
∟面談を通して志向性やスキルを把握して、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定
・カスタマイズ型研修
∟コンサルタントして早期に立ち上がれるように、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じた研修
・配属後研修
∟カフェテリア研修、外部講師を招いての研修など様々なカリキュラムを用意
・ナレッジ共有
∟特定業界・特定テーマに対して、高度な専門性を有したコンサルタントが講師となり実施
■オススメポイント:
【コンサルティング×投資】
→従来のコンサルティングではなく、グループの投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。
【アライアンスネットワーク】
→ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,966,000円 固定残業手当/月:127,834円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> (1)各種集合研修 (2)各種E-Learning (3)国内外のベンダー主催トレーニング他 <その他補足> ■子育て支援制度:育児休業制度 ・育児支援手当、産前産後休暇(有給:14週間) ・妊娠休暇(有給:20日)、看護休暇(有給:10日) ・出産祝い金 ■出張手当、従業員持ち株会、各種休暇等 ■団体生命保険、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設 ■医療費補助 (一部) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度15日)、アニバーサリー休暇(1日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須要件 コンサル業界に興味関心のある方 ■歓迎条件 ◇ 企画・計画策定を主導し、社内/社外のステークホルダーへ提案・合意・実行に結び付けた経験 ◇ 複数のステークホルダーが関与するプロジェクトに参画した経験 ◇ (ベンチャー企業等における)事業・組織を運営した経験 ◇業務改善など 自らが主となり、企業・事業・機能のパフォーマンスを改善した経験 ◇基幹システム導入経験・基幹業務知識を有する方 ◇プロジェクトマネジメント |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シグマクシス |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F |
事業内容 | シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。 グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。 また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。 社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sigmaxyz.com/sx/company/about/ |
設立 | 年2021年10月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 11368百万円 |
従業員数 | 650名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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