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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【東京/フルリモート可】プロジェクトマネージャー(マネージャー候補)◆企画~リリースを一気通貫で!
■業務内容:
顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。年間1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトをメインPMとして牽引いただきます。
ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。
■具体的なミッション:
(1)顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス課題を解決へ導く
・顧客の真の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考で本質的な価値創出をリードし、顧客合意形成を図ります。
(2)事業成長に直結するプロジェクト計画の立案と推進
・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)の全てを意識し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮します。
(3)多様な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化
・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチームを組成し、適切な役割分担と責任を明確化。円滑なコミュニケーションを設計し、チームのポテンシャルを最大限に引き出します。
(4)技術と品質の卓越性を追求
・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動を徹底
(5)次世代の組織と人材の育成に貢献
・既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PM候補やメンバーの育成を通じて、Sun*組織の生産性向上に貢献します。
■仕事の魅力:
◎顧客の事業成長を直接ドライブするPM経験
・特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、先端技術のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善など、顧客の真の事業成果に貢献するための多様なアプローチを模索・実行できる機会があります。年間1億円以上のプロジェクトを主導し、顧客の事業インパクト最大化に直接貢献できる経験は、あなたのPMとしての専門性を高めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 945万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):461,599円~613,838円 固定残業手当/月:209,830円~279,020円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 671,429円~892,858円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一部支給 社会保険:※健康保険はIT健保 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 <その他補足> ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ・マンスリーフレックスタイム/裁量労働制 ・オフィス出社/リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給/ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・時短勤務 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ・部活支援 ・ワーケーションサポート |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇、年末始給休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、入社時特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎プロジェクトマネジメント経験 └年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいてメインPMとしてQCDS(品質・コスト・納期・スコープ)達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可) ◎プロジェクト計画・進捗管理経験 └半年~1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験 └進捗遅延を未然に発見・調整し常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進可能 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Sun Asterisk |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 |
事業内容 | ■事業内容: デジタル・クリエイティブスタジオ事業・・・デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成しております。あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し、社会をアップデートする価値創造を実現させるサービス提供をしております。 本事業は下記2つのサービスラインに分かれており、事業創造(0→1)からサービスの成長(1→100)まで包括的に支援しています。 ・クリエイティブ&エンジニアリング・・・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創の新規事業・プロダクト開発支援 ・タレントプラットフォーム・・・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介 ■同社の強み: (1)圧倒的な技術力:当社には国内外合わせて約2000人のエンジニアが在籍しております。同社が展開しているタレントプラットフォームサービスは、ベトナムを中心にIT技術職教育と日本語教育を実施しており、ブリッジSE(翻訳)も備えているため、コミュニケーションもとりやすく、高品質かつ迅速に開発が進められる環境です。 (2)クライアントとの密な関係性:同社はスモールスタートで案件をお預かりし、スケールアップしていくビジネスモデルを敷いています。お客様の要望に対してハイクオリティにサービスを提供しており、直請けのプライム案件の受注が100%です。クライアントは大手エンタープライズからスタートアップ企業まで幅広く受注しております。 (3)ワンストップ体制の提供:サービス設計・ビジネス設計や業務フローのBPRなどコンサルティングは日本人メンバーが担います。開発体制としては、ベトナム側がメインとなり(一部日本側でも開発をしております)インフラ設計・構築からバックエンド・フロントエンド設計・開発、クリエイティブと一気通貫で対応できる体制を敷いています。 |
代表者 | 小林 泰平 |
URL | https://sun-asterisk.com/ |
設立 | 年2013年3月 |
資本金 | 3,394百万円 |
売上 | 53億6700万円(2020年12月期) |
従業員数 | 1,950名 |
平均年齢 | 31.9歳 |
主要取引先 | ソフトバンク株式会社、LINE Pay株式会社、楽天株式会社、伊藤忠商事株式会社 など多数 |
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