【ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社】【未経験OK｜コンサルティング営業】半年間の充実研修◎介在価値、市場価値つけたい方◎上流から携わる◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【未経験OK｜コンサルティング営業】半年間の充実研修◎介在価値、市場価値つけたい方◎上流から携わる◎


◎前年比300％の急成長スタートアップ
◎未経験からOK！充実の研修制度
◎日本の労働生産性低下を根底から変えるセールスイネーブルメント提供

◆企業概要
SALESCORE株式会社は、2018年12月に設立され、「営業を科学する」をミッションに掲げています。データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』を軸に、日本の労働生産性低迷に向けて成長を楽しむ文化を各企業の営業マンへ根付かせることを目指しています。

■採用背景
既存体制の強化を目的にコンサルタントポジションの増員募集を行います。前年比300％を超える成長の中で顧客純増のなか社内体制の強化が必要な状態です。

◆ミッション
単なる「売上拡大支援」にとどまらず、営業組織が自走し続ける仕組み・文化・制度の設計と定着までを支援することが本ポジションのコアバリューです。

◆職務内容
プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多いです。

それらに対して以下のようなステップで支援を行います：
・戦略設計フェーズ：
経営課題の明確化→理想状態の定義→ギャップ分析（例：3C分析等）による全体戦略設計
・制度・仕組み設計：
営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計
・浸透・定着支援：
マネージャー～現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援
※プロジェクトは半年～2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。
※コンサルティング事業部（正社員36名＋業務委託約20名）

▼キャリアパス
・昇格ルート：コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → パートナー
・SaaS部門の営業／開発／採用などの異動も可

▼配属後のオンボーディング
議事録作成や資料補助などのサポート業務からスタートし、OJTとメンター支援を経て、フロント担当（顧客折衝・設計・進行管理）へと業務範囲を広げていただきます。オンボーディング中は営業同行などにも携わる可能性があります。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】