【クラウドサーカス株式会社】【博多／在宅週2】エンジニアリングMGR※自社SaaS複数担当◆残業15h年休120／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【博多／在宅週2】エンジニアリングMGR※自社SaaS複数担当◆残業15h年休120／プライム上場G


～キャリアパス豊富／自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／ITを活用した業務効率化／残業月15～20時間程～

■職務概要：
自社サービスの製品開発力を強みに、これまで10個以上のサービスをリリースし、直近は40名で20億を売り上げるプロダクトを開発する当社ではシステム開発への積極投資＆ブランディング中につきエンジニアリングマネージャーを募集します。

▼具体的には：
・福岡で推進している4つのプロダクト開発を統括してマネジメント
・チームビルディング（エンジニア育成や1on1などを通じたマネジメント　等）
・組織マネジメント（技術方針の策定、組織成長戦略の立案・実行　等）
※組織マネジメントはVPoEと連携しながら推進していただきます。
※福岡のマネジメント層と連携しながら福岡拠点の成長と拡大を実現ください。自社サービスの開発やプロダクトグロースの経験をして、幅広い分野でレベルアップをしたい方はマッチング性の高い仕事です。

■募集背景：
SaaS事業のシェア拡大に伴い、福岡拠点のマネジメント層を強化中です！
エンジニアの人数が増えてきたのでマネジメントに特化し、プロダクトや組織の急成長を支えるコアメンバーとして募集しております。
課題をスピーディーに解決し実現したい理想のために熱い想いで組織を引っ張っていくような存在を必要としております。新卒採用も積極的に行い年1~2名ほど採用している実績がありますので育成なども含めてチャレンジしてみたい方に是非ご入社いただきたいと思っております。

■この仕事で得られるもの：
・最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること
・経営層、営業・マーケ、サポートなどフラットな環境で様々なコミュニケーションが取れること
・多国籍のメンバーが在籍しており、グローバルな文化交流ができること
・型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境

■当社の技術部門：
在籍人数は40名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成で、多国籍なグループです。東京オフィス12名、福岡オフィス18名、飯塚オフィス10名の体制でプロダクト開発をリードしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】