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正社員
【職務概要】
東京支社長候補として、営業部門全体のマネジメントと、支社立ち上げ・運営を担当していただきます。
2025年10月に設立する東京支社を牽引する「社長の右腕ポジション」として、営業部門のリーダーシップを担える方を募集します。支社の立ち上げ・戦略策定・メンバー育成・営業活動を、まさに“自らの手で”ゼロから構築・推進いただきます
【職務詳細】
・東京支社の立ち上げ・運営、営業組織のマネジメント全般
・営業戦略立案（KPI設計、案件進捗管理、施策実行）
・顧客開拓・商談・受注などの営業活動（プレイヤーとしても一定の売上を担当）
・予算設計・進捗モニタリング（週次・月次）
・メンバー育成・OJT／営業スキル・ノウハウの共有
・経営層と連携した、事業成長に向けた打ち手の提案・実行
【ポジションの魅力】
・「ゼロからの組織立ち上げ」に携われる貴重なポジション
・成果に応じて年収1,000万円超も実現可能
・役員直下のポジションで経営に近い距離で活躍
・「枠を売る」だけじゃない営業：グルスタは、応募・入社に強みを持つ「成果報酬型」の求人サービス
・急成長を遂げる成長企業でキャリアアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 WeWork神谷町トラストタワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年4回+業績賞与 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、美容手当、テレワーク可、服装自由、Yogibo仮眠室あり、社会保険完備、MVP表彰制度、阪神甲子園球場 年間シート保有 など ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 (2025年度)、完全週休2日制 (土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休業、育児休業、パートナー誕生日休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験（目安：3年以上） ・数字目標に対する高い意識と成果のご経験 ・個人で売上をつくるだけでなく、周囲と連携しながら成果を上げてきたご経験 ・自らも現場に立ち続けることに意欲的な方（プレイヤー志向も歓迎） 【尚可】 ・営業マネージャーやプレイングマネージャー経験 ・KPIや営業フロー設計経験 ・若手メンバー育成・OJT経験 ・営業組織の立ち上げ・改善に関わった経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グルスタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】飲食店×正社員特化型の求人サイト「グルスタ」の運営 採用コンサルティング、Webマーケティング、動画プロモーション事業 【会社の特徴】・飲食業の正社員求人に特化した広告メディア！ ・即レス対応や有効応募課金など、スピード感と透明性を重視したサービス設計！ 求職者の一次対応の快さで企業の掲載順位が上がる仕組みを採用。スピード採用を重視する企業と、すぐに働きたい求職者の期待に応えます ・若年層ユーザーと飲食業界をつなぐSNS活用など、マーケティングにも注力！ 「終電考慮」「20代店長」「現在地から探す」など、飲食業界で働く人の生活ニーズに即した検索機能を導入 LINEでのレコメンド配信やカスタマイズスカウトなど、求職者にとって利用しやすく魅力的な機能設計を実施 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2020年7月1日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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