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正社員
【職務概要】
同社にて、人事戦略部の部長または人事戦略グループのマネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・人事戦略部／グループのチームマネジメント
・グループ全体の採用戦略／計画の検討／実行
・採用業務（新規エージェント／媒体の開拓や既存エージェント／媒体の活用など）
・採用業務プロセスの改善や効率化
・採用広報
・教育／研修の立案／実行
・オンボーディング施策の立案／実行
・社内のエンゲージメント強化施策の立案／実行
【同社について】
同社はポストコロナの観光新時代をリードすることを目指している観光スタートアップです。設立から約2年半で、グループ全体で正社員100名、アルバイト150名規模まで拡大しています。
2015年1月より食べ歩きツアーを都内で催行し、築地や砂町銀座商店街等を中心に、2016年には京都にも展開。その後プライベートツアー等を日本全国で実施し、これまで約50,000人以上の海外観光客の皆様を案内。TripAdvisorにおいても3000件を超える口コミをもらい、その内95％超が5つ星という高い評価を多数得ています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀座木挽ビル3階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額445000円 賞与：年2回（7、1月）※1回につき基本給0.75ヶ月分 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中の条件変更無し) ■福利厚生： 交通費支給、ウォーターサーバー設置、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制・国民の祝日・年次有給休暇(入社半年後10日付与)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(12月29日～1月3日)・慶弔休暇・産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下の人事領域の両方を経験し、どちらかで高度な専門性や傑出した実績を有していること（年数は不問） （1）採用（中途採用） ・採用における一連のオペレーション業務 ・採用戦略／計画策定 ・採用広報 など （2）人材／組織開発 ・教育／研修の企画／運用 ・全社イベントの立案／実行 ・組織／カルチャー作り施策の立案／実行 など 【尚可】 ・ベンチャーやスタートアップで採用または人材／組織開発を主導した経験 ・大企業で圧倒的な採用実績や人材／組織開発の結果を残した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社羅針盤 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。 ■事業内容： 宿泊管理事業／トラベル事業／着物レンタル事業／地域プロデュース事業／ガイドコミュニティ事業／メディア事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://compasscorp.jp/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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