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正社員
【職務概要】
サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、
インフラ基盤設計・構築～導入まで幅広い領域でプロジェクトに参画いただきます。
また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、
後進育成にもぜひ力をお借りしたいと考えています。
【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】
これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー／マネジメント、
新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。
（例）
・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援
・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出
・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり
【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ※案件に準ずる ※勤務地に準ずる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～720万円 月給制：月額300000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金、通勤交通費支給(規定あり)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト) ■勤務時間：9：30～18：30(常駐先により異なる) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇) |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー・ネットワークの構築または運用の実務経験（3年以上目安） 【尚可】 ・基本設計、要件定義等の上流工程の経験 ・IT関連の資格を取得されている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング ■システム受託開発 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小堀 一雄 |
| URL | https://axas-japan-recruitment.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,560百万円 |
| 従業員数 | 1,169名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | KDDI／SBテクノロジー／エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ／モンテローザ／富士通／富士電機ITソリューション／富士ソフト／日本ビジネスシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ／ジュピターテレコム／エヌ・ティ・ティ・データCCS／日鉄ソリューションズ／日本システムウエア／SCSKサービスウェア／インテック／クボタシステムズ／京都大学／ダイキン情報システム／富士通エフサス その他※順不同・敬称略 |
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