正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【横浜市】情報システム担当※日本発条『物流子会社』の安定企業/残業月20時間程度
自動車部品会社・ニッパツ(日本発条)の物流子会社である当社の、情報システム部にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集します。
■具体的な業務:
・基幹システム(在庫管理、配送管理等)の企画/開発/運用ほか、社内調整やベンダー対応
・各種業務アプリケーションの運用/改善
※環境…OS/Windows、DB/SQLServer、Oracleほか
※システム開発の一部はベンダーが行っています。
■業務の魅力:
ご入社後は、まず当社の物流システムを知って頂き、できることから着手いただきます。基本的には社内システムインフラを見るなど、ヘルプデスク的な立ち回りを行いながら、いずれは上流工程含め、幅広い業務に携わっていただくので、自身のスキルアップを実感できる遣り甲斐を感じられます。年々、コストを含めた業務効率化を目指し、システム開発の強化を図るため、ともに活躍できるメンバーを求めています。
■配属先:
配属先となる、本社情報システム部は現状6名体制ですが、情報システム部全体では20代~50代の7名が活躍しています。
■当社の特徴:
当社は独立系自動車部品会社である日本発条の物流子会社であり、2023年7月に創業60年目を迎えます。同社はトヨタ、ダイハツ、日野、SUBARU、いすゞ、ホンダ、日産、UDトラックス、スズキ、マツダ、三菱、三菱ふそう、ヤマハ等すべてのカーメーカーへの対応が可能であり、陸送はもちろんのこと、空、海のルートも網羅し、荷主のあらゆるオーダーに対応することができます。全国の配送センターを中心としたシステムで製品、部品から機械設備の郵送まで幅広く行い、安定成長しています。2011年に中国(上海)、2014年にはタイ(バンコク)に現地法人を設置しており、今後も配送拠点の新設や海外業務の強化を図り、さらなる事業拡大を目指します。
■当社の強み:
当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅:横浜シーサイドライン線/市大医学部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 428万円~563万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,200円~280,100円 その他固定手当/月:5,075円 <月給> 217,275円~285,175円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は、賞与・食事手当を含む ※残業代・家族手当等他手当は別途 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績6ヶ月) ■モデル年収 27歳(入社2年目※総合職) 年収 4,948,875円 38歳(入社3年目※総合職) 年収 5,702,387円 ※上記残業20H/月程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:会社都合による転居を伴う異動等の必須要件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、ニッパツグループ集合研修、階層別研修、通信教育、資格手当等 <その他補足> ■産休・育休制度 ■食事補助手当 ■職格手当 ■職務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季休暇・年末年始(各9日以上の連休)、有給休暇(入社年度は入社月に応じて入社時に5~12日付与) ※状況に応じ休日出勤の可能性あり(振休対応可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:以下、いずれかのご経験のある方 ・何らかのプログラム開発に携わった経験 ・社内SEのご経験のある方 ■歓迎条件: ・保守開発/VB.NETの活用経験 ・Javaでのプログラミング経験 ・社用車での移動や出張が可能な方(車運転/AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日発運輸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 独立系の自動車部品会社・ニッパツ(日本発条)の物流子会社であり、カーメーカーを選ばず柔軟かつ最適な物流提案を行っております。 ・カーメーカーを選ばない自動車部品輸送を実現 ・全国350社様と取引ネットワーク、国際物流により、複合一貫物流の実現 ・お客様に合わせた、柔軟かつ最適な物流システムの提案 ■ビジョン: 「国内・海外物流に顧客のニーズに沿った物流システムを開発し、常に最良の物流品質を提供することにより、広く社会に寄与する」といった理念のもと、1963年創設という長い歴史の上で、幅広くカーメーカーをサポートしております。 ■特徴: 独立系の自動車部品会社から生まれた会社であるという点が一番の特徴であり、これによって多くの顧客に対して多くの製品の供給を可能にしています。 ■環境方針 同社は環境保全への取り組みを強化するために「日発運輸株式会社は、企業活動のあらゆる面で、常に地球環境の保全と継続的改善を推進すると同時に、交通ルールの遵守と安全運転を実行し、事故防止を実践することによって運転マナーの更なる向上に努め、社会に広く貢献する」といった理念を策定しており、物流会社として取引企業相手に広く貢献しながらも、環境に対する損害の少ないように企業運営を行ってます。 |
| 代表者 | 神澤 伸一 |
| URL | https://www.nhktrs.com/ |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 30,444百万円 |
| 従業員数 | 588名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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