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【Olly株式会社】【法人営業】コンサルティング営業/20代で年収1000万円超可能/成長率200%超のコンサルファーム【転職支援サービス求人】(正社員)

Olly株式会社 求人更新日:2025年10月20日 求人ID:38581077
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【法人営業】コンサルティング営業/20代で年収1000万円超可能/成長率200%超のコンサルファーム


~経営者の右腕として"経営課題"を解く・戦略×実行で企業価値を10倍に!~

#戦略設計から実行支援まで一気通貫。クライアントの“成長構造”を構築
#上場企業~スタートアップまで100社超の経営者と直接ディスカッション
#平均年齢28歳・平均年収800万円。20代で年収1,000万円も可能
#成果を出すたび昇給チャンス(年4回)・高収益体質が実現する報酬制度

【具体的な仕事内容】
経営課題を特定し、"新規顧客開拓機能の高度化=持続的成長の鍵”を経営者に説き、
当社サービスを提案・受注するコンサルティング営業職を募集しております。
表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援する
ーそんな当社の価値を世の中に届けていく仕事です。

▽業務内容詳細
◆商談対象:経営者や事業責任者などの意思決定層
◆主な担当業界:広告・マーケティング、HR、IT・AI、建設・不動産、製造業など(ベンチャー~上場企業まで)
◆業務範囲:企業の課題特定、アプローチ戦略~クロージングまでを一気通貫で担当
※オンライン商談が基本。パフォーマンスによってメンバーマネジメントをお任せいたします

【チーム・配属組織について】
※今後、さらに事業を拡大していく為、創業フェーズを担う、多くの仲間に参画いただきたいと考えています。
・従業員は14名体制、20代~30代前半(平均年齢:28歳)で構成される若い組織
・2026年4月に、新卒1期生を15名入社予定
・元メガベンチャー企業事業責任者からの直々のフィードバック
・先輩社員による高頻度な指導で、個々の成長をサポート

【当社について】
従来のファンドとは一線を画す「次世代の投資機関」になることを前提として、
現在は、様々な業界の企業に対し、恒常的な増収増益の実現に貢献するべく、
経営コンサルティング事業を提供しております。

人・物・お金・情報等、経営のあらゆる側面からクライアントを支援することで、
【経営者から最も必要とされる企業】となり、【永続的かつ本質的な成長】の実現を
目指して事業展開をしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
JR山手線ほか「浜松町」駅徒歩3分、浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩5分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,297円~456,170円
固定残業手当/月:117,703円~213,830円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
356,000円~670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【モデル年収】
年収1100万円(30歳・中途1年目・法人営業兼コンサルタント/マネージャークラス)
年収850万円(28歳・中途1年目・法人営業/一般クラス)
年収600万円(26歳・中途2年目・法人営業/一般クラス)※未経験入社・1年で180万円昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

・新卒・中途向け新入社員研修
・REVO(業界・企業勉強会)
・OWMTG(フィードバックMTG)
・LL会(MVVディスカッション)

<その他補足>
・産休育休制度
・健康診断費用負担
・業績達成報奨旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休育休制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・経験3社以内
・圧倒的な実績を上げた経験がある方
・新規開拓営業経験

■歓迎要件
無形商材の営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Olly株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-6
クロスオフィス内幸町1005
事業内容 ■事業内容
【コンサルティング事業】
BtoB企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティング、および実行支援を提供しております。新規顧客開拓は難易度が高い仕事であるがゆえ、その営業人材は、日本経済において最も不足しており、多くの企業様から求められている職種と認識しております。

そんな企業様の課題を解決すべく、当社では「戦略立案から実行・改善まで」を一気通貫で支援。単なる営業代行ではなく、クライアントの商材特性や市場環境を深く理解し、最適なターゲティング、訴求設計、営業プロセスの構築・運用を行うことで、“売れる仕組み”そのものを共に創り上げていきます。

【HR事業】
採用・教育・評価制度に関する仕組み構築から実行までを一貫して支援するサービスを提供しております。
人事職は本来、エース人材を配置すべき極めて重要な領域であるにもかかわらず、リソースやノウハウの制約により、十分な体制を敷けていない企業が多いのが現状です。
そうした経営資源の非対称性を埋めるパートナーとして、当社は戦略と実行の両面から企業様をご支援いたします。

【スタートアップ企業への投資】
当社は、"次世代の本質的な投資機関"となることを目指し、創業しております。
エンジェルラウンド・プレシードフェーズの企業を中心に、投資および支援を行っていく予定です。

■創業背景
これまでに5000名以上の経営者と対話を重ね、2万件以上のビジネスモデル、サービス、製品に触れ、
日本には素晴らしいサービスや製品、技術が多数存在することを実感してきました。
その一方で、世界と日本のビジネス間で生じる格差は年々拡大しており、その現状に強い危機感を抱いています。
短期成果を重要視するあまり、優れたものであったとして、長期的視点では十分にスケールされていないのではないか、という課題意識から、
私たちは「永続的且つ本質的な成長への貢献」をVisionに掲げ、創業いたしました。
代表者 -
URL https://olly-group.co.jp/
設立 年2023年4月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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