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【ミサワリフォーム関東株式会社】【群馬・高崎/太田】リフォーム営業 ◆ミサワホームGの安定基盤/私有車借上げ・車両手当有/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

ミサワリフォーム関東株式会社 求人更新日:2025年8月18日 求人ID:38585897
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【群馬・高崎/太田】リフォーム営業 ◆ミサワホームGの安定基盤/私有車借上げ・車両手当有/在宅勤務可


【年間休日123日/研修充実・中途入社者多数在籍中/オーナーリピート率7割/フレキシブル勤務制で就業時間を柔軟に調整可能】
埼玉・千葉・茨城・群馬にて、木造住宅・マンションのリフォーム・リノベーションを手掛けてきた、ミサワグループの当社にて営業をお任せします。

■業務内容:
・ミサワホームのオーナー様へのリフォーム提案
・住宅・非住宅のリフォーム提案
※お客様への提案~引き渡し、アフターサービスまで一気通貫で行っております

\\入社後1年ほどで営業トップとなった中途入社者も在籍//
\\グループ経営ならではの安定感!稼げるチャンスが豊富//
\\有給休暇積立制度や長期連休できる仕組み有り//

■業務のポイント:
・お風呂・トイレ・キッチンなどの小規模リフォームから、外壁・屋根・塗装などの中規模リフォーム、一棟丸々リノベーションなどの大型リフォームまで幅広くご提案します。
・「お問い合わせ」もしくは「モデルハウスをご見学」したお客様に対し、初回の面談⇒現地調査⇒プランのご提案⇒お見積もりのご提出をします。
・実際のリフォームのデザイン・設計・工事に関しては、弊社内の該当部署と協力しながら実施していきます。

■入社後:入社時研修、経験年数別研修、商品知識研修など、ご経験に合わせた研修が充実しています。まずは入社時研修を実施し、その後先輩に営業同行します。業務に慣れてきましたら担当エリアを持ちます。

■キャリア:営業としてのキャリアを歩むことはもちろん、マネジメントや異職種(施工管理など)への変更も可能です。

■採用背景:リフォーム需要が高まったことによる増員

■当社の特徴:
・ミサワホームグループは昭和55年にリフォーム専門会社を設立。まだ多くの会社が新築住宅に関心が行く中「将来はリフォームが中心になる」という考えから、木造住宅・マンションなど幅広いリフォームを手掛けてきました。全国ネットワークを持ちながら地域密着型で事業を展開しています。
・今後は旅館・オフィス・クリニックを始めとした施設のリフォームにも力を入れていきます。
・21時にPCが強制シャットダウンする等、残業抑制の取り組みを行ってます。他、フレキシブル制度や在宅勤務も相談可能ですので、ワークライフバランスを整えながら働いていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
高崎伊勢崎営業所
住所:群馬県高崎市高関町344
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
前橋営業所
住所:群馬県高崎市中尾町17-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
太田営業所
住所:群馬県太田市藤阿久町374-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・リノベーション課(群馬県高崎市中尾町17-1)
いずれかの拠点に配属となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~310,700円

<月給>
218,000円~310,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は能力・経験により決定いたします。
※想定年収は報奨金・手当を含んだ金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後3年/確定給付+確定拠出

<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■社内試験合格手当
■私有車借上げ 車両手当
■入社時研修、職種別研修、経験年数別研修、商品知識研修など充実した研修制度

<その他補足>
■有給休暇積立制度(サポート休暇)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■リゾート施設(エクシブ他)、レジャー施設利用
■退職者再雇用制度(配偶者の転勤等で退職しても、再度入社が可能)
■社員割引制度(新築・リフォーム工事・インテリア商品)
■時間短縮勤務制度(お子様が小学6年生まで)
■生命保険団体割引制度
■永年勤続表彰制度(商品券+特別休暇)
■資格取得合格お祝い金制度
■貸与品:業務用スマートフォン、PC、ユニフォーム、業務用車両(ドライブレコーダー完備)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:火曜・水曜・第一日曜 ※会社カレンダーによる
■特別休暇、介護・育児休暇制度
■年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)※2023年度実績

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ハウスメーカーやリフォーム領域での営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ミサワリフォーム関東株式会社
所在地 〒338-0007
埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8
事業内容 ■事業内容:
戸建て住宅、マンション等の住宅リフォーム・リノベーション
商業施設、宿泊施設、医療施設、オフィス等の非住宅リフォーム・リノベーション
中古住宅の買取・リフォーム・再販、太陽光発電設備の設置・メンテナンス等

■企業理念:
「住まいを通じて生涯のお付き合い」のため、リフォームで「お客様に住むよろこびと満足を提供する」ことを目指しています。
「便利(Convenient)」「快適(Comfort)」「安心(Confidence)」という3つの“C”はお客様に住むよろこびを感じていただくためのキーワードであると考えます。
私たちは「提供するモノ(住まい)」だけでなく、「提供する過程」についても「3つの“C”」を追求していきます。

■トップメッセージ:
今ある「住まい」の質を改善し、快適な住宅に変えてゆくことが私たちの仕事であり、使命です。

■特徴:
リフォームで出会う「家」は2つとして同じものはなく、生活スタイルも様々です。
お客様のご要望から「想像を超えるご提案」ができるよう、チーム制・トレーナー制度を導入し、独自の研修を実施しています。
まだ若い会社だからこその柔軟性を生かし、仕事を通じて成長できる環境になるよう取り組んでいます。
社員の皆さんが生き生きと業務に励んでいただけるよう、 制度や仕組みづくりを進めていきます。
代表者 島田 直人
URL https://misawa-reform-kanto.co.jp/
設立 年2020年6月
資本金 55百万円
売上 -
従業員数 323名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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