【株式会社リネックス】【五反田】総務人事担当（総務庶務＋新卒採用）◆採用業務未経験可/残業10H程度※実働7.5H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)


【五反田】総務人事担当（総務庶務＋新卒採用）◆採用業務未経験可/残業10H程度※実働7.5H


◆◇ねじなどの締結部品をはじめとした機械要素部品の専門商社／所定労働時間7.5H・残業月10H程度／年休123日／平均勤続年数10年以上/住宅手当有◇◆

■業務内容：
入社後は総務と新卒採用を担当していただきます。1年半～2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、採用業務未経験でも安心して就業頂けます。ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。
〈総務業務〉
・庶務業務
・社宅、車両や備品等の管理
・各種書類作成・文書管理
・社内行事の企画・運営
・福利厚生業務
・オフィス管理業務
・各拠点のサポート
〈新卒採用業務〉
スキル・ご経験に応じてまずは、学校説明会への同席や各媒体折衝、日程の調整などを徐々にお任せします。その後1年半～2年ほどをかけて独り立ちして頂き、採用計画や採用広報の企画立案や説明会の運営、手法の検討など（年間5名程度採用）の上流業務をお任せします。
■フォロー体制：
基本はOJTにて現担当から引き継ぎつつ、フォローさせて頂き徐々にキャッチアップして頂きますので、採用業務未経験でも安心して就業頂けます。外部のセミナー（会社説明会のトークの見せ方、面接の仕方、母集団形成の仕方）などを用いてキャッチアップして頂くことが可能です。独り立ちまでは1年半～2年程度を想定しております。
■働き方：
就業時間は7時間30分、残業も月10時間程度とON/PFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。役職手当や住宅手当（条件有、上限2万円）なども充実、全社の平均勤続年数10年以上と腰を据えて働くことができます。
■組織構成：
部長（40代）－係長（30代）－主任（30代）の3名が在籍しております。
■当社について：
1964年に創業したねじの専門商社です。現在では国内・海外21ヶ所のネットワークで事業を展開しています。「つなぐ」をコンセプトに、カスタマーとサプライヤーをつなぎ、付加価値の高いねじをものづくりの現場に供給しており、当社の商品は、テレビ・冷蔵庫などの家電製品、携帯電話、住宅、自動車、医療機器、玩具などあらゆる工業製品に使用されています。約600社に及ぶ協力サプライヤーとアライアンスを組み、最新の技術や製品を提案することを得意としている「開発提案型商社」です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】