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正社員
【職務概要】
同社のIT化の一層の推進のため、ツールの導入やシステム構築に携わっていただきます。
【職務詳細】
・利用部門、ITベンダーとの要件定義
・システム企画書作成
・システム設計
・プログラム開発(派遣社員が開発するか、外注)
・システム運用テスト
・システム導入後のフォロー
【利用ソフト】
GLOVIA/社内開発 Web Performer ローコード開発ツール/その他
【働き方】
海外出張は年1~2回あり、主にベトナム工場に2週間~1カ月の滞在となります。海外スタッフとのコミュニケーションは現地通訳を通して行えます。
国内出張は、情報収集のためのセミナーや外部研修などで、仙台、東京への出張がある程度です。残業は月平均20時間程度ですが、ITインフラを担っているため休日のシステムメンテナンス作業や、システム障害時の緊急対応などは発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 山形県天童市大字久野本字日光1105 JR奥羽本線「天童」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~610万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■役職手当■パーソナルローン■団体保険■慶弔見舞金、災害補償金、財形貯蓄■社員購入割引■時短勤務制度、他■施設:借上転勤社宅、社員食堂、他 ■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(原則土日休、G.W、夏季、年末年始休暇)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、時間有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、他 |
応募資格 | 【必須】 ・システムエンジニア ・企業の情報システムや社内SEとしてITを活用した業務改善の実務経験 【尚可】 ・PLMシステムの経験(これに限らず) ・Java、C言語、Python、Ruby ・製造系のシステムや生産管理システムの経験 ・社内外の人とコミュニケーションを取れる方 ・システムの要件定義や設計の経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・生産現場のIT改善業務の経験 ・海外での業務経験(特にアジア圏) ・英語が得意な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 東北パイオニア株式会社 |
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所在地 | 〒994-8585 山形県天童市大字久野本字日光1105 |
事業内容 | ■事業概要: スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。 ■事業詳細: 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する2つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛けています。 単にスピーカーだけではなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。 自社ブランド「Pioneer」、「carrozzeria」を冠する市販スピーカー、国内外の自動車メーカーに純正・ディーラーオプション供給を行なうOEMスピーカー、 そして至高の音を紡ぐ最高級スピーカー「TAD」など、多種多様なスピーカーを国内外の市場に送り出しています。 当社の製品は、山形から世界へと広がりをみせています。 ■企業の特徴・強み: 創業の礎である「開拓者(パイオニア)精神」のもと世界中の人々のお役に立ち、未来を拓く製品を開発・生産していきたいと考えています。 海外への展開もいち早く取り組み、生産拠点においてはベトナム・メキシコ・中国に現地法人を有し、さらなるグローバル企業としての戦略を進めています。 高い技術を世界に誇るグローバル企業という面、地域密着型企業という両面を併せ持っていることは当社の魅力であり強みです。 |
代表者 | - |
URL | https://tohokupioneer-career.jp/ |
設立 | 年1966年8月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | 26,600百万円 |
従業員数 | 271名 |
平均年齢 | 45.8歳 |
主要取引先 | - |
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