正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【仙台/転勤無】業務システムの開発・保守◆大手企業との取引◎年休120日◆残業20h◆
<微経験でもチャレンジ可能◎仙台本社で転勤なし!年休120日/評価・研修制度充実/実力次第で早期キャリアアップ可能◎スキルUPを目指したい方へ>
■職務内容:
既存の業務システムの保守や追加機能の開発をメインでお任せいたします。
最初は顧客の仕事内容やシステムを覚えるところからスタートし、システムテストやプログラミングを徐々に担当していただく予定です。
その後は設計工程を担当していただき、ご希望がある場合は要件定義等にもチャレンジすることができます。
※想定される職務内容
改修提案、要件定義、外部設計、詳細設計、プログラミング、システムテスト
■開発環境:
言語:VB.NET、ASP.NET 、HTML、CSS、Javascript
■配属部署・部署のミッション:
開発メンバーとチームを組んで遂行します。(チームメンバーはアサイン先によって変わりますが、3~10名程度を想定しております。)
ミッションとしては、最善の方法を考え、提案し、システム開発を完遂することです。
■アサイン先:
下記プロジェクトを予定しております。適性を見てアサイン先を決定いたします。
・大手電力会社様(BtoCのWebシステムおよびモバイルアプリ開発)
・電力会社の関係企業(既存の業務システムの保守・改修)
■教育体制(PG経験ない方向け)
1からヒヤリングした上でカリキュラムを組んで育成を行います。
過去の例だと、最初はVBA⇒.NET⇒Webサービスへと担当案件を任せた事例もございます。期間としては、入社のタイミングによりますが1~2か月間教えてその後現場でOJTを行っております。現場に入ってからはチームで進めていくので、一人でいきなり任せたりはしませんので、未経験でも安心してスタートできます。
■担当の上司及びレポートライン:
現場責任者も常駐しますので、基本はそのルートでの報告をお願いします。
■マーケットの魅力・将来性:
当該プロジェクト自体が昨今のトレンド技術に対しての挑戦要素となるので、技術的な視野が広がります。
■当社の強み:
当社は自社パッケージシステムの開発、販売も手掛けております。その為、アプリ開発の委託以外でも多数案件があり、経営基盤も安定しております。経営基盤も安定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成: 定給制月給+残業手当+賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2万円まで) 家族手当:社内規定によります 住宅手当:転勤者別途支給有 社会保険:補足事項ございません。 厚生年金基金:補足事項ございません。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 当社独自のカリキュラムを作成しておりますので、安心して学んで頂けます。社員が有志で集まって勉強会等も行なっています。 また、中堅社員に対しての外部講師による研修などもあります。 <その他補足> 社保完備、資格取得報奨金制度、退職金、健康診断、財形貯蓄、社員旅行、クラブ活動(野球、ゴルフ、サッカー)、時短勤務、産休育休制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■会社カレンダーに従い、年に数回、祝日がある週は土曜出社(有給奨励日)となります。 ■冬季7日、特別(慶弔等)、有給(初年度10日、最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下のいずれかに該当する方は是非ご応募ください※ ・IT業界もしくは社内SEでシステム周りに触れている方(言語の実務経験が無くても歓迎です!) ・学生時代にプログラミングを学んでいて、これから本格的に仕事にしていきたいと考えている方 ・エンジニアとして仙台市内で腰を据えて働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アート・システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自社ソフトウェアプロダクツの開発・販売:製造業中小企業向けの生産管理システムを開発・販売 ・システムコンサルティング:システムの導入と運用、その効用と限界を的確にコンサルティングします。 ・ユースウェア事業:パソコン/WS活用の為のユーザー支援サービス、システム選択からアフターメンテナンスまでをフォロー ・Webビジネス:音と動きがついたWebで見る新しい絵本「みんなのえほん」事業運営 |
| 代表者 | 代表取締役 有賀 政人 |
| URL | http://www.art-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,288百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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