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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
インフラエンジニア◆定着率90％以上／東証プライム上場グループ／多彩な案件・上流～下流まで
【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／自分で納得した目標・課題に取組める◎】
■業務内容
クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。自らの技術力を高め領域も広げることができます。
■詳細：
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・チーム常駐がメイン
・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々
■案件例：
銀行系基盤インフラ改修・保守PJT
インフラ環境の保守、定期・個別仕様変更対応及び
次期システム更改に向け新規基盤構築
工程：要件定義～
規模：当社社員10名強
■配属先：クラウド・ソリューション統括部
エンジニア約70名で構成
チーム構成は平均5～6名、大型案件は20名ほど。1案件の単位期間は約3ヶ月～3年。
■魅力ポイント
◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。
◎付き合いの長い企業様が多数。ベテラン社員とともにスキルを磨くことが可能。
◎当社では直属の上長とすり合わせをしながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価を得られる環境です。
クラウド・ソリューション統括部ではフルスタックエンジニアとして社員を育成することを目指しており、
キャリアローテーションにより、インフラエンジニア、フロント開発、バックエンド開発、ソリューション開発を経験しエンジニアとしての経験やスキルを高めることも可能です。
■社風
会社のモットーは「社員を大切に」。エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。
社員定着率90％以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能。
2024年度、25年度と2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与面をはじめ労働条件に変動なし ※有休使用は試用期間後より可能 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内のお客様先 住所：東京都23区／東京都多摩市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社または、東京都内・近郊のお客様先での常駐あり （東京都23区／東京都多摩市／神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／埼玉県さいたま市など） ※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定 ＜転勤＞ 無 ■大阪営業所・新潟営業所への転勤はありません ■大阪営業所・新潟営業所へのUターン・Ｉターンは可能です ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～512,000円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜プロフェッショナル職の場合＞ 月給：346,000～416,000円 基本給：319,000～384,000円 固定残業10ｈ分：27,000円～32,000円 ※超過分追加支給 ＜管理職の場合＞ 月給、基本給：462,000～512,000円 ※管理監督者の為、残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担） ■研修支援制度 eラーニングなどの開発研修やビジネススキル研修200講座以上。数万単位の案件を自由に受講可能です。 ＜その他補足＞ ■退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ■育児・介護時短措置 ■社内表彰制度 ■グループ持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度（契約保養所・スポーツ施設利用可） ■時短制度は、「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能 ■有休取得推奨日あり：飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け、連続した休暇でのリフレッシュを促しています ■有休消化率：70.7％（24年度） ※毎月1回開催される懇親会や、社内イベントなど、交流を深める機会多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（2日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■ラブ休暇（結婚記念日等で優先的に有給取得でき1万円が支給される制度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】以下いずれも満たす方 ・インフラエンジニアとして設計、構築、運用まで一貫したご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・AWS、Azure、GCP等のスキルや資格の保有 ・Java、C#、Delphi…etc 言語での開発スキル 【求める人物像】 ・長期的なキャリア形成を築きたい方 ・エンゲージメント・人との繋がりを大事にしたい方 ・向上心が高く、学習・習得していくのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDCフューテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F |
| 事業内容 | 2019年4月「ＴＤＣネクスト」と「ＴＤＣアイレック」の経営統合により 「ＴＤＣフューテック」 が誕生。 社名のＦｕｅｃｈには『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』の想いを込めています。 2025年3月には創業44周年を迎え、設立以来黒字経営で売上は右肩上がり。 社員数も今では設立時の倍となる200名以上にまで成長。 今後の目標は 『3年後300名体制』 へ！ 社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。 《自分の成長》 とともに 《会社の成長》 を肌で感じられる会社です！ 【TDCソフトグループ】 東証プライム市場上場のTDCソフトグループの一員である当社は、同規模の会社に比べて安定性の高い経営を継続。 セキュリティ、プロジェクト管理、人材育成などの社内の仕組みが上場企業並みに整備され、福利厚生のほとんどはTDCソフトグループ内で共通。 【確かな技術力とスピード】 高い技術力と人財力をベースに、時代のスピードに対応したスピーディな対応で、費用対効果の高いソリューションを提供。 取引先は、官公庁や保険会社、証券会社、プロバイダーなど多業種に亘り、多様なお客様に対し、製品・サービスを提供。 官公庁案件はほぼ全てプライム案件で30年以上のお付き合いがであったり保険業界のお客様とも20年に渡るお付き合い。 【会社の雰囲気】 設立以来「健康優良企業認定制度」において「銀の認定」、社員定着率は90％以上を誇り、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 『社員を大切に』という理念が役員を中心に浸透しており、社内交流も盛んで社員と役員の距離も近く、交流機会の豊富さが、困ったことや悩みがあるときにも気軽に相談できる関係づくりに繋がっています。 またスキルアップの機会が豊富な点や、ノー残業デー等、ワークライフバランスの整ったメリハリのある環境も社員に好評です。 社長をはじめ役員全員が元エンジニアの為、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。 トラブル等では一緒に対策を練ったり、足を運んだり、頭を下げたりと、改善に向けたサポート体制があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小田島 吉伸 |
| URL | https://www.tdc-futech.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 1,518百万円 |
| 従業員数 | 233名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | 国土交通省 本省 国土技術政策総合研究所 国立大学法人 新潟大学 国立保健医療科学院 株式会社NTTデータ・アイ NTTデータシステム技術株式会社 株式会社NTTデータフロンティア 株式会社 CIJ 株式会社情報システム工学 ジブラルタ生命保険株式会社 日本電気株式会社 富士ソフト株式会社 富士通株式会社 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ マニュライフ生命保険株式会社 株式会社メビウス 他（五十音順） |
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