正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【在宅勤務可/リーダーポジション】金融機関/融資系システム導入・運用保守SE※日鉄Gの安定基盤/
★最大の強みは日本製鉄グループの基盤と、エンジニアファーストの社風、充実の手当、抜群の福利厚生で長期就業の環境◎
★残業時間も少なく「納得できる」仕事も給与も≪全部≫手に入る!
【業務内容】
金融機関のクライアントに対し、下記業務をお任せいたします◎
■仕事内容:
商業融資やシンジケートローンなどの融資取引に関する業務をシステム化します。具体的には、準備から期限管理、返済までの全工程やリスク管理も含まれます
■担当範囲:調査分析、要件定義、リリース、保守まで一貫して担当します
■現在の状況:新しいシステムパッケージの機能を分析し、カスタマイズ方法を検討しています
■役割:プロジェクトのキーマンとして、パートナー社員を管理しながらプロジェクトを推進し、拡大します
【開発環境】
■使用言語:Java、C#、C++
■データベース:Oracle
■ツール:AWS、Azure
【組織構成】
■金融ソリューション事業部第2部:直営34名、BP(ビジネスパートナー)70名
■特徴:金融市場系に強みを持つ組織で、20年以上の歴史があります。ベテランも多く、育成環境が整っています
【会社概要】
東証プライム上場企業である日鉄ソリューションズのグループ会社として、安定した成長を続けています
■事業内容:
国内トップクラスのITグループとして培ったノウハウや信頼を活かし、グローバルに展開する素材メーカーや業界大手アパレル企業などにシステムインテグレーションを提供しています
■当社の特徴:
・技術対応:世界的にシェアの高いパッケージから小規模パッケージまで対応し、アジャイル開発やAI、ビッグデータなどの最新技術も積極的に取り入れています
・開発環境:大企業並みの充実した開発環境を持ちながら、中堅企業のため、個人が大きな裁量を持って働けます
・キャリア機会:自分の実力をつけやすく、安心して働ける環境で、新規事業にも挑戦できる絶好のチャンスがあります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 本社オフィスまたは主要顧客先(クライアント企業) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~432,000円 <月給> 270,000円~432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定致します。 ※残業代全額支給は一般職のみ ■賞与:年2回(過去実績4.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(一か月単位) 家賃補助あり※当社規定に準 家族手当:10,000円~20,000円(当社規定による) 住宅手当:42,000円~55,000円(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等 ■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円~200,000円支給) <その他補足> ■自立・子育て支援手当(当社規定あり) ■住宅手当(当社規定あり) ■持家支援手当(借入金残高の1%を補助(上限50万円)) ■福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内/世界各国の提携施設を優待価格で利用可) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■各種団体保険 ■リフレッシュ9連制度 ■日本製鉄健康保険組合 ■育児/介護の支援制度 ■短時間勤務制度(小学3年生までの子を養育する社員等利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・融資系業務におけるシステム構築、改修経験 ・チーム運営(マネジメント)の経験(少人数でも可) 【歓迎】 ・融資関連領域(商業融資やシンジケートローンなどの業務知見) ・英語を公用語とした業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F |
事業内容 | ■事業の特徴: ・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守 ・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用、保守) |
代表者 | 代表取締役社長 吉田 勝彦 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
設立 | 年1986年7月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 28,400百万円 |
従業員数 | 1,226名 |
平均年齢 | 37.95歳 |
主要取引先 | ◆日本製鉄株式会社およびNSSOLグループ各社 ◆民間大手企業 ◆官公庁 など |
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