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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
内視鏡製品の評価・検証エンジニア ◇業界不問/在宅勤務可/フレックス制/医療機器トップメーカー
◇主力製品の内視鏡製品の評価・検証業務担当/ユーザーニーズに応える上で欠かせないポジション/福利厚生充実/グローバルでも高いシェアと開発力を誇る大手医療機器メーカー◇
■業務内容:オリンパスの消化器および外科系内視鏡製品の評価・検証業務を担当していただきます。製品がユーザーニーズや使用目的を確実に満たすことを目指し、設計段階から参画して製品の品質や性能基準を設定し、評価計画の立案および実行管理を行います。医療従事者と連携し、ヒューマンファクターやユーザビリティの評価を推進し、製品が安全で使いやすいことを確認する重要な役割を担っていただきます。
※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。同社は外科内視鏡と内視鏡処置具の製造・販売を手がける事業を行うグループ会社です。
■業務詳細:ご経験に応じて下記業務からお任せする範囲を判断致します。
・製品開発の計画段階から参画し、品質規格や性能基準を設定(例:4K画質、視野角、機械的性能、耐久性など)
・開発製品が設定基準をクリアしているかの評価
・評価試験のプランニングや進行管理
・外部規格機関や法規制の要求を満たしているかの確認
・医療従事者による評価の実施
・ヒューマンファクターズバリデーションやユーザビリティエンジニアリング評価の実施
・ユーザーインターフェース(UI)や操作性の観点から、誤操作や見間違いが起こらないかの確認
■入社後の流れ:
1.e-learningや研修を通じて業務プロセスや社内SOPを学習
2.実際のプロジェクトや研修を通じて製品知識を習得(~3か月)
3.プロジェクトに参画しながらOJTで業務を遂行(4か月以降)
4.スキルや専門性に応じた注力分野を決定
■当社の魅力:創業から100余年、世界をリードするメドテックカンパニーとして、多くの先進的な医療製品を世の中に送り出してきました。5つのコアバリューを基に、医療従事者と共に病変の早期発見、診断、低侵襲治療の提供を通じて医療水準の向上に貢献しています。研究開発部門は多様な専門性を持つエンジニア集団で構成され、コア技術の確立から新製品開発、既販品の改良までを行い、患者さんのために安心・安全な先端技術を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> グローバル本社 住所:東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇津木事業所 住所:東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター 勤務地最寄駅:JR線/小宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所なども可能です 在宅勤務:週3~4日程度 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:次世代手当(管理職は対象外) 寮社宅:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。 <その他補足> 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1)記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(初年度から20日※入社時期に応じる)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:読み書きを中心とした英語力とビジネスレベルの日本語力をお持ちで下記いずれかに該当する方 ・製品開発や製品評価に関わった経験(業界不問) ■歓迎要件: ・チームリーダー経験(人数規模問わず) ・医療機器の開発・評価経験 ・法的規制(FDA、EUMDR等)への対応経験 ・医療従事者とのコミュニケーション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリンパス株式会社 |
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所在地 | 〒192-8507 東京都八王子市石川町2951 |
事業内容 | ~日本初の医療機器業界のグローバルリーダー/特許保有15,000件/2012年から2020年にかけて、および2022年, 2023年に世界で最も革新的な企業トップ100に選出~ (1)内視鏡事業 診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。 主な製品・・・消化器内視鏡システム、外科内視鏡システム、リプロセス、システムインテグレーション、医療サービス (2)治療機器事業 ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。 主な製品・・・内視鏡用処置具、呼吸器科デバイス、泌尿器科/婦人科用デバイス、耳鼻咽喉科用デバイス、エネルギーデバイス |
代表者 | - |
URL | http://www.olympus.co.jp/ |
設立 | 年1919年10月 |
資本金 | 124,600百万円 |
売上 | 925,752百万円 |
従業員数 | 28,838名 |
平均年齢 | 41.6歳 |
主要取引先 | - |
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