正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【可児／未経験歓迎】リフォーム営業～年間休日120日／反響営業／創業96年の歴史ある安定企業～
～新規出店に伴う募集！／飛び込み営業なし／20代の管理職登用実績あり／業績右肩上がり！～
＼営業だけど定時で帰れる日も多い ／
＼しっかり休みも取れて収入も生活も安定させたいあなたへ ／
「出来高制で収入の波が大きいのは不安」「バリバリ稼ぐより、働きやすさ重視」
そんなあなたに合う営業のかたち、ここにあります！
■業務内容
住宅リフォームに関する【提案～施工管理】までを一貫して担当して頂きます。営業スタイルは“反響型”が基本！地域に根差した丁寧な提案営業が中心です。
▼仕事の流れ▼
＜現場調査＞
お問合せいただいたお客様宅へ訪問し、状態確認とヒアリング。
＜リフォームプランの提案＞
現場調査、お客様からのニーズを踏まえ、最適なリフォームプランを作成し提案を行います。
＜施工管理＞
施工業者と連携し、進行・品質・納期の確認・管理を行います。
＜引き渡し・アフターフォロー＞
完了後はお客様と一緒に最終確認。感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。
※営業の9割は反響型営業！※
・チラシ・Webなどからの問合せが中心
・飛び込み営業やテレアポはございません
■教育体制／中途入社実績：
入社の時点でリフォームに関する専門知識が無くても問題ありません！入社から約１年間、先輩社員に同行しながら、リフォームや住設機器に関する知識、商談の進め方を身につけていただきます。「家やインテリアに興味がある」という方は是非ご応募下さい！
＼ このお仕事の魅力 ／
■収入は安定、でもやりがいはしっかり感じられる
営業目標はありますが、インセンティブ制ではないため、月々の収入に大きな波はございません。成果は【年1回の昇給】や評価制度でしっかり反映されます！
■働きやすい職場環境
-年間休日120日
-有休も取りやすく、プライベート充実
-残業月平均10時間以内。定時退社も可能
-GWや年末年始など、長期休暇あり
■未経験スタートも安心
同社では販売や飲食、接客など異業種出身の社員も多数活躍中！
中途採用も積極的に行っているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。
住宅や工事の知識は入社後にしっかり学ぶことができ、未経験から専門知識・国家資格を取得し、キャリアアップも可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ リフォームプラザイシグロ可児美濃加茂 住所：岐阜県可児市下恵土3422-1 勤務地最寄駅：JR東海太多線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月/12月：計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車通勤1kmにつき1,200円支給※規定による 家族手当：扶養配偶者13,000円、扶養家族4,500円 住宅手当：扶養配偶者あり6,000円、なし3,000円 寮社宅：単身月1万円、世帯用月2万円の社宅完備 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤務年数3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修旅行（国内・海外を交互／隔年2泊3日） ■スキルアップ補助制度（社員の積極的な資格取得、研修受講、書籍購入をサポート） ■資格取得支援制度 ■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■健康診断(扶養家族も全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種が会社負担 ■家族孝行手当（年2万円／旅行や誕生日会等、社員とその家族の思い出作りをサポート） ■社内割引あり：自社の商品(ガス、灯油、ガソリン、カフェ店割引等) ■リフレッシュ休暇あり（勤続10周期／休暇5日＋旅行費用補助※長期休暇による社員のリフレッシュをサポート） ■研修旅行（国内外への研修旅行を実施※隔年実施） ■余暇施設(研修施設、保養所) ■20代の管理職登用実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休2日制（基本的には土日祝休みです） ※一部お客様都合で土日祝出勤の場合、代休取得 ・年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、その他会社が定める休日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ！「リフォームプラザイシグロ可児・美濃加茂店」のオープンに伴い募集中！ ～業種未経験／職種未経験／第二新卒歓迎！～ ■必須条件： ・第一種普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験がある方 ＼未経験からでも活躍可能！営業や接客経験を活かせます／ 実際に現在活躍している方はこんな所から転職しています！ ＜現在活躍する方の前職＞ ・建築施工管理（土木・管工事など） ・法人営業・個人営業・不動産営業 ・保険代理店営業・旅行代理店営業 ・販売・接客・ホテルスタッフ・調理師など ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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