【株式会社プログリット】【情報システム・セキュリティ／リーダー候補】グロース上場「英語×コーチング」のパイオニア◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【情報システム・セキュリティ／リーダー候補】グロース上場「英語×コーチング」のパイオニア◆リモート可


【シッター補助・子育て支援金など福利厚生充実◎／「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出／女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ】

【期待する役割】
主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門の強化
情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進
ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待

【具体的な業務内容】
当社の情シス部門をリードし、以下の業務を担っていただきます。

◎情報セキュリティ管理
・プライム上場に向けたロードマップの作成と実行
◎ITインフラの設計・運用管理
・社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用
・デバイス管理（PC、モバイル、周辺機器）
◎社内システムの選定・運用管理
・SaaS管理、アカウント・アクセス管理（Google Workspace等）
・ワークフロー・業務システムの導入・運用
◎ヘルプデスク・社内ITサポート
・社員向けITサポート、問い合わせ対応
・ITリテラシー向上のための研修・ガイドライン整備

将来的には、マネジメントやIT戦略立案など、更なるキャリアアップも可能です。

【入社後の期待イメージ】
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、担当業務もOJT形式で進めていただきます。
入社2ヶ月：情シス業務をメインで推進いただきます。

【部署・チーム体制】
管理部 業務基盤システムグループ
管理部体制：
部長1名、マネージャー2名（業務基盤システム、経理・労務）、メンバー9名（業務基盤システム2名、経理・労務4名、広報1名、法務1名、事業推進1名）

【本ポジションの魅力】
・会社の成長とともに、情報システム部門の中核メンバーとして、幅広い経験を積むことが可能
・運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができる
・経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境
・経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすい
・ValueのであるRespect Allや、Appreciate Feedbackが浸透しており、建設的な議論がしやすい社風

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】