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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
AIサービス開発推進担当
マネックス・ラボ内のAI開発チームでは、生成AIや機械学習を活用した新たなサービスの企画・開発を推進しています。
経営企画部やコンプライアンス部門など社内のさまざまな部署と連携しながら、サービス実現に向けた体制づくりや調整業務をリードするのが、今回募集するポジションです。
AI活用の可能性が急速に広がる中、私たちは単なる技術検証ではなく、「業務にどう実装し、どう価値を生むか」まで踏み込んだ取り組みを加速させています。
<具体的な業務内容>
・社内業務の効率化に向けたAI活用の企画・開発
現場ニーズのヒアリングを通じて改善アイデアを収集し、生成AI等を用いた業務支援システムを構築します。
・「マネックスアシスタント」などの社外向けAIサービスの企画・開発
お客様の投資体験を支援する次世代サービスの進化に向けた機能追加や改善を継続的に行います。
・AI活用の社内展開に向けた部門横断の調整・体制作り
経営層や各部門と連携しながら、AI活用に必要な運用ルールや仕組みづくりも担っていただきます。
チームはまだ少数精鋭で立ち上がったばかりですが、プロトタイプの開発・検証・展開を繰り返しながら、AIを“実際に使えるサービス”として根づかせていく段階にあります。
生成AIの力を活かしながら、金融の現場に変化をもたらす
そんなチャレンジングな環境で、共に成長し、AIによる価値創造の最前線をリードしてくださる方をお待ちしています。
<チームの特徴>
・経営陣直下で、AI活用を本気で推進するチーム
・立ち上げフェーズならではの柔軟さとスピード感
・AIに特化した集中環境 × 幅広い挑戦の可能性
<ポジションの魅力>
・ドコモグループという強固な基盤のもと、AI活用の可能性を最大化
・アイデアと行動力が価値に変わる環境
・フットワークの軽さを武器に、挑戦を続けられる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(建物内に喫煙専用室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~770,000円 <月給> 340,000円~770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルに応じて決定 ■賞与年2回※会社業績と個人の評価に応じて決定 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(年間50万円まで) 自己学習支援(外部公開講座、Udemy、英語学習支援) <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出型年金制度(401K) 団体長期障害所得補償保険(GLTD) 各種慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等) 育児支援(ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携) ベネフィット・ワン(レジャー施設などの割引サービス) オフィス内禁煙(建物内に喫煙専用室あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/3) 連続休暇(5日) 誕生日休暇(1日) 勤続休暇(勤続5年毎に5日) その他各種休暇あり(慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・AIに関する強い興味と、基本的な理解があり、AIの活用を広げていくことに意欲がある方 ・証券サービスや証券業務への関心(業務経験がなくても、理解していく意欲があれば可) ・基本的なシステム関連知識がある方 ■歓迎要件 ・事業会社におけるAI活用の推進を手掛けた経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験 ・プログラミング・DB・インフラなどのシステム開発経験 ・金融商品(株、投資信託など)に関する業務知識 ・AWSの利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マネックス証券株式会社 |
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所在地 | 〒107-6025 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F |
事業内容 | ■特徴: 設立から26年目を迎えた、業界大手のネット証券会社です。これからの日本に欠かせない資産形成に関するサービスを展開しています。 <様々なバックグラウンドを持つ社員が存在> エンジニアを中心に、既存社員は中途採用者も多く存在します。そのためメンバー間での垣根は低く、同じ立ち位置で業務が進められるため入社後すぐに組織に馴染んでいただきやすい環境です。また金融以外の業界経験が豊富な社員も多いため、周囲から様々な刺激を受けながらキャリアアップへつなげていただくことが可能です。 <金融らしくないフラットな環境> 社長室や役員室といった経営層と社員を隔てる部屋一切存在しません。オフィスでは服装自由、上司や先輩とも気軽にコミュニケーションをとっていただける環境のため、「金融らしくない」カジュアルな雰囲気が特徴となっています。また年功序列ではなく各自の成果に応じた評価体制となっているため、若手のうちから活躍し力を発揮していただける社風となっています。 <柔軟な働き方を実現> 業界内では珍しいフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務が可能となっています。また在宅勤務を正式制度として導入したため、コロナ終息以降もリモートワークが可能となっています。お休みも取りやすく、5日間の連続休暇など通常の年次有給休暇以外のお休みも各種ご利用いただけます。 <証券システムの自社開発を行う会社> 証券基幹システムの内製化という業界でも珍しい取り組みを進めている会社で、口座数は約200万、お預かり資産額は5兆円という大規模システムを自社で開発・運用しています。開発から保守~インフラ、サービス企画を担うビジネス部門に至るまでシステムに関わる全てのチームが社内に存在します。一気通貫でのシステム開発によってお客様へより良いサービス提供を行うことが可能となっているため、ユーザー重視の環境に魅力を感じ入社を決める方も多いです。 |
代表者 | 取締役社長執行役員 清明 祐子 |
URL | https://www.monex.co.jp/ |
設立 | 年1999年5月 |
資本金 | 13,195百万円 |
売上 | 66,796百万円 |
従業員数 | 399名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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