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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【西新宿】購買事務/資材発注・在庫管理◆プライム上場・商業施設のデザイン設計会社◆土日祝休◆在宅可
【プライム上場の安定基盤/有名商業施設の実績多数/業界経験不要/土日祝休・年休122日/慣れたら在宅勤務取り入れ可能】
ショッピングモールなどの大型商業施設、ホテル、各種店舗など「商空間」の企画・デザイン・設計から、施工・メンテナンスまで手掛ける当社にて、以下をご担当いただきます。
■業務概要:
購買事務をご担当いただきます。
衛生器具(トイレ、キッチン、給湯器、洗面器など)や換気機器(換気扇、送風機など)に関わる資材や部品の発注業務を行うお仕事です。
■業務詳細:
・副資材(銅管、管材、電材、保温材など)の補修部品の発注
・社内外との価格、納期等の確認業務
・購入実績等の各種データ収集
・各資材や部品の配送センター内の在庫管理、運営等
■当社実績(一例):
イオンモール、アスティ、セブンパーク、心斎橋PARCO内食堂、ANAクラウンプラザリゾート、大江戸温泉物語 等
https://www.luckland.co.jp/result/
■働き方:
・17:30定時、土日祝休、年休122日
・業務都合にあわせて週1程度で在宅勤務を取り入れることも可能です。
■当社について:
2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。
社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
<多様な働き方を推奨>
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
<「人との繋がり」を大切に>
業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(リエキセンター) 住所:東京都新宿区西新宿3-15-5 ライオンズマンション1F 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※試用期間(6ヶ月)終了後、業務都合にあわせて週1程度で在宅勤務を取り入れることも可能です。 <転勤> 無 ※ご本人の意向に沿わない転勤は基本ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,222円~444,444円 <月給> 222,222円~444,444円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給/年1回(9月) ■賞与/年1回(インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:社内規定に該当する場合 住宅手当:社内規定に該当する場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(85歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度あり(資格の難易度に応じてランク分けされており、ランクによって報奨金支給や取得費用負担が適用されます) ■階層別研修、コンプライアンス研修、セキュリティ研修等、各種研修あり <その他補足> ■資格取得報奨金 ■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック ■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ■出産・育児休暇制度、時短勤務制度 ■社員持株会制度、財形貯蓄 ■オフィス内分煙 ■時間外手当(超過分) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇(7月から9月の間に3日付与)/慶弔特別休暇/育児休暇/介護休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・一般的なパソコンスキル(Excel、Wordがある程度使用できればOK) ・営業事務などで数字を取り扱った実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・一次代理店商社や設備工事店等での製品の販売、発注経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ラックランド |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル |
事業内容 | 【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」/全国24拠点+東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】 ■事業内容: 商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。 ■事業の特徴: (1)店舗施設の企画制作事業…商業ビルへテナントとして入居する際、デベロッパーやビルオーナーとの協議・調整が必要となります。同社は顧客のパートナーとして出店に必要な予算の算出・既存設備を活用したコストダウンを提案します。 (2)商業施設の企画制作事業…同社は商業施設(大型商業施設、ショッピングセンター、モール)の核となりうる「食品業界」と「飲食業界」とのネットワークを保有しています。マーケットニーズに合った事業計画を立案し、事業性から算出した適正かつ実現性の高い賃貸条件などを整備、そして商業施設の総投資予算を提案します。 (3)食品工場・物流倉庫の企画制作事業…「食」を主軸にこれまで培ってきたノウハウを、「食の安心・安全」「企画・設計~施工」「厨房設備・食品生産設備」「空調衛生・電気設備」「省エネ・エコへの環境対策」といった5つの新しい視点で様々な角度から提案します。顧客の要望に合わせてきめ細やかな総合的なサポートを実施します。 (4)店舗メンテナンス事業…設立以来、多数の店舗メンテナンスを手がけています。長年積み上げた実績・ノウハウを軸にCSサポートセンターが店舗全体のトータルメンテナンスを実現します。 (5)省エネ・CO2削減事業…同社はこれまで培った経験と実績をもとに省エネに対する様々なノウハウを蓄えています。また、導入実績約500店舗を越える後付けインバーター等の独自製品開発にも取り組んでおり、知識を活かした店舗ごとの総合的な省エネ提案が可能です。顧客の要望を取り入れながら、どんな店舗にも合う省エネ提案を行っています。 (6)建築事業…収益率を向上させるために豊富な事例やデータを活用し、市場調査を行った上での建築企画、賃料設定、事業収支書等を作成し、テナント誘致(スーパーマーケット、コンビニエンスストア、飲食店など)プラン等を効果的に実施して不動産の価値を高めます。不動産有効活用・相続問題に関する相談にも対応し、オーナーの資産の最大化をサポートします。 |
代表者 | 望月 圭一郎 |
URL | http://www.luckland.co.jp/ |
設立 | 年1970年5月 |
資本金 | 3,992百万円 |
売上 | 47,659百万円 |
従業員数 | 978名 |
平均年齢 | 38.3歳 |
主要取引先 | - |
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