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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【横浜】システムアーキテクト／車載製品（IVI、メーター、HUD等）◇パナソニックG／在宅勤務制度有
～パナソニックグループ車載事業の中核企業／在宅勤務制度有／自動車業界の未来を牽引する最先端技術に携われる～
■業務内容：
・車載製品（IVI、メーター、HUD等）のシステムアーキテクチャ設計
・E/Eアーキテクチャの進化に対応したシステム統合（CDC,HPC）と最適化
・AGL、Android、Areneなど車載プラットフォームの技術評価と最適化
・カーOEMやコアサプライヤとの技術折衝・仕様調整
・技術動向のキャッチアップと、次世代技術の導入提案・推進
■配属先部署情報：
構成人数：12名（or 61名）
■仕事の魅力：
・自動車業界の未来を牽引する最先端技術に携われます。
・SDV化やE/Eアーキテクチャの革新に直接関与できます。
・大手日系OEMの製品開発をリードし、グローバルな技術交流が可能です。
・多様な技術領域と協業を通じて、専門性とマネジメントスキルの両方を磨くことができます。
・オープンな社風とイノベーションを促進する環境です。
■キャリアパス：
・プリンシパルアークテクト／シニアアーキテクト／テックリードとして技術戦略を牽引
・海外OEMやIT企業との技術連携を担うグローバルポジション
■働き方：
※在宅勤務制度有
多くの社員が平均で週2日程度の在宅勤務を実施し、出社と組み合わせたハイブリッドワークで生産性とワークライフバランスを両立しています。
出社が必要なケース：対面での打合せ / お客様様訪問 / 実機を操作する評価・検証業務
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・開発リーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・中国、ベトナム、インドなど海外企業と協力した開発経験
・英語での技術コミュニケーション能力（資料作成・会議参加）
・高度な英語力（海外ベンダーとの折衝・調整）
・SDV関連技術（仮想化、OTA等）の知識・経験
・カーOEMまたはTier1サプライヤーでのシステムアーキテクト経験
・自動運転やADAS関連システムの設計経験
・次世代車載プラットフォーム（HPC、CDC）の導入経験
・ITベンチャーやクラウド技術との協業経験
・クラウド・IT連携（AI、ビッグデータ）の知識・経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:45～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため将来的な異動・転勤・出向の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 730万円～1,170万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：条件あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備（パナソニック健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 ■社員資格手当 ■資格取得合格祝金（情報処理） 等 ＜その他補足＞ ■パナソニック健康保険組合保養所（全国にあり） ■団体生命保険 ■健康管理室 ■食堂 ■各種クラブ活動 ■財形貯蓄制度 ■退職金前払い制度：月々の給与に上乗せして退職金分を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇（初年度22日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかの項目に精通している業務実績あり ・車載システムまたは組込みシステムのアーキテクチャ設計経験（3年以上） ・車載ユニットのソフトウェアアーキテクチャ設計経験（5年以上） ・Linux/Androidなどの車載プラットフォームの実装・運用経験 ・CAN、Ethernet、MOSTなどの車載通信の知識と実務経験 ・車載ソフトウェア開発に関する知識（AUTOSAR、機能安全、セキュリティ等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックITS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8539 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 |
| 事業内容 | 【事業概要】 カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発（ソフトウェア・ハードウェア） ■電装品・EV関連開発 ■eコックピットシステム開発／先進運転支援システム（ADAS）開発 ■カーナビゲーションシステム ■マルチメディア／オーディオシステム開発 ■ヘッドアップディスプレイ ■車載カメラ、各種ECU |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pits.html |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 11,780百万円 |
| 従業員数 | 666名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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