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正社員 デューダ転職支援サービス

【クラスメソッド株式会社】【大阪】フロントエンドエンジニア（製造ビジネス）◆プライム案件◆AWSパートナー企業◆働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

クラスメソッド株式会社 求人更新日：2025年9月25日 求人ID：38621168
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【大阪】フロントエンドエンジニア（製造ビジネス）◆プライム案件◆AWSパートナー企業◆働き方◎


～技術好き歓迎！/フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能/AWSパートナー企業/手厚い資格支援やキャリアサポート有/プライム案件/フレックス制度・離職率5%で働き方◎～

AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、フロントエンドエンジニアを募集します。

■業務内容：
Webを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。
フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を顧客や社内デザイナーと一緒に考えたり、サーバーサイドやAWSとのAPI連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。
BtoBtoC向けに、複数の構成要素やグラフライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。ダッシュボードの設計経験がある方は歓迎です。

■魅力：
・製造ビジネステクノロジー部は「最高の顧客体験をお客様と一緒に創り上げる」をミッションに、弊社エンジニアの高い技術力により、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。
・お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。
・中～大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関わっています。弊社がプライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。また小売や製造業などのドメインに対する知見を深めることができます。
・詳しくはこちらの事例紹介ページをご参照ください。https://classmethod.jp/cases/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
勤務地 ＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通 ＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円
その他固定手当/月：95,000円～310,000円
固定残業手当/月：58,000円～144,000円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
303,000円～604,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
■給与改定：四半期毎（条件有）
■賞与：年2回（6・12月）
■決算賞与：年1回（6月）
■年収目安：
・アソシエイト 450～600万円（固定残業29ｈ/月含）
・スペシャリスト 550～900万円（固定残業39ｈ/月含）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円迄
家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術勉強会（不定期で開催）
・資格取得支援
・国内外のセミナーへの参加支援（費用会社負担）
・オンライン英会話受講支援（費用会社負担）
・AWS基礎研修

＜その他補足＞
・役職手当
・家族手当
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・通勤手当（上限3万円）
・財形貯蓄
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社時5日、6ヶ月後10日付与）、生理休暇、介護、産休、育休休暇（男性育休取得率91％）、特別休暇、慶弔、結婚休暇※年間休日は年度によって若干前後します。
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・React.js等のJSライブラリを使用したフロントエンド開発経験
・GitHub等を利用したチーム開発経験
・コーディングの基礎的な能力
■歓迎
・クラウドに関する基礎的な知識※AWS認定資格等
・スクラムなどアジャイルな開発経験
・ステークホルダーとの仕様調整経験
・技術イベント登壇経験
・新規プロダクト開発経験
・様々な企業が提供しているWeb API/JS SDKを使ったアプリケーションの開発経験
・モバイルアプリケーション開発経験(Flutter大歓迎)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クラスメソッド株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1
日比谷フォートタワー26F
事業内容 AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団！
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅　力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル）
・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。
代表者 横田 聡
URL http://www.classmethod.jp/
設立 年2004年7月
資本金 100百万円
売上 77,190百万円
従業員数 760名
平均年齢 37.5歳
主要取引先 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 / 株式会社あきんどスシロー / 株式会社NTTドコモ / 大阪ガスマーケティング株式会社 / 気象庁 / 慶應義塾大学 / 国立国会図書館 / 株式会社資生堂 / 株式会社集英社 / スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 / 株式会社電通 / パナソニック株式会社 / 株式会社星野リゾート / 本田技研工業株式会社 / 株式会社良品計画
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