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【クラスメソッド株式会社】テクニカルリードエンジニア◆小売業界向け◆リテールテックを活用したアプリケーション開発をリード【転職支援サービス求人】(正社員)

クラスメソッド株式会社 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38952595
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


テクニカルリードエンジニア◆小売業界向け◆リテールテックを活用したアプリケーション開発をリード


【職務概要】
リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、サーバーサイドあるいはフロントエンドの知見を活かして数名のチームをリードしていただきます。

【マッハチームとは】
リテールアプリ共創部では、リテール(小売)にテクノロジー(IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。その中でも「マッハチーム」は新規案件獲得とMVP構築(立ち上げ)をミッションとし、ソフトウェア開発のプリセールス~要件定義・開発まで同じチームで一貫して行います。立ち上げを専門とするため、中~大規模のプロダクトにおいては1stリリース後に継続開発を得意とするチームに引き継ぐ場合もあります。チーム規模は1チームあたり4~5名(PM1名/エンジニア2~3名/デザイナー1名)の小規模なものから、10名以上の大規模なものまであり、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ開発も含めたフルスタック開発に挑戦できます。

【主な業務内容】
小売業界のお客様へ向け、リテールテックを活用したアプリケーション(LINEプラットフォームを利用したアプリ、モバイルアプリ、Webアプリ)開発をリードしていただきます。
◎顧客課題の整理~ソリューション提案・要件への落とし込み
・お客様とエンドユーザーの課題を正しく把握し、課題を解決するためのソリューションを考案する。
・技術面だけでなく、ビジネス上の要件や市場背景を踏まえた提案を行い、実現可能な解決策へ落とし込む。2.プロジェクトリーディング
・プロジェクト開始後は、要件定義~1stリリースまで全てのフェーズを通して自身の専門領域で案件をリードする。
・UX設計はデザイナー、プロジェクト全体の管理はPMと協力しながら、技術面での意思決定に責任を持つ。3.技術リーディング
・自身の専門領域に精通し、コードレビューや設計のチェックを通じて、チームの生産性・品質向上を図る。
・フロントエンド、サーバーサイドそれぞれの技術的知見を活かして、最適なツールやフレームワークの活用を推進する。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):415,000円~580,000円
その他固定手当/月:131,000円~251,000円

<月給>
546,000円~831,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします
■その他固定手当=固定残業代:131,000円(34時間相当)~251,000円(49時間相当)※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)※条件有
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有※詳細は福利厚生その他欄に記載

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術勉強会
・資格取得支援
・社外セミナーの参加支援(費用会社負担)
・オンライン英会話受講支援(費用会社負担)
・UdemyBusiness受講支援(費用会社負担)


<その他補足>
○コミュニケーション活性化
・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業務後)
・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等)
○その他
・マシンOS選択可 ・社会保険完備
・予防接種 ・ストレスチェック ・リモートワーク制あり

■諸手当
結婚出産復職祝い金、各種慶弔見舞金、家族手当
■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳(会社が許可した場合は最長70歳)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(10日~16日程度)、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護・産育休(男性育休取得率95%)、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリ開発の要件定義からリリースまでをリードした経験
・開発基盤(コーディング規約・アーキテクチャ等)の構築とチーム主導の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クラスメソッド株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1
日比谷フォートタワー26F
事業内容 AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。
代表者 横田 聡
URL http://www.classmethod.jp/
設立 年2004年7月
資本金 100百万円
売上 77,190百万円
従業員数 760名
平均年齢 37.5歳
主要取引先 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 / 株式会社あきんどスシロー / 株式会社NTTドコモ / 大阪ガスマーケティング株式会社 / 気象庁 / 慶應義塾大学 / 国立国会図書館 / 株式会社資生堂 / 株式会社集英社 / スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 / 株式会社電通 / パナソニック株式会社 / 株式会社星野リゾート / 本田技研工業株式会社 / 株式会社良品計画

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