正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【秋葉原】導入・運用支援SE／学校法人向け自社開発ERPパッケージ＜教育×IT＞◆年休124日
★IT×教育／学校法人向けERPパッケージシステムの導入・運用支援SE／在宅可／1次請け案件中心／学校法人100％出資企業★
■業務概要：
当社が手掛ける学校法人向け自社開発のERPパッケージシステム「ACCOfice」を中心とした導入支援・運用支援に関する業務をお任せします。
■具体的には：
＜導入支援・コンサルティング＞
・学校様事務業務プロセスの見直し～改革の提案を行なうための学校の現状業務のヒアリング
・現行業務の流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案
＜運用支援＞
・導入済みパッケージのより有効な活用や、他製品の追加導入の提案
※単なる問い合わせ対応に従事するのではなく、お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった環境の変化に対応する学校様によりそい、ともに成長いただけます。
■システム導入内容例：
財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、総務系業務（人事管理、給与管理）
※https://www.educe-ac.com/service/acoffice/
■業務の特徴：
ほぼすべての案件が、学校様との直接契約である一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの一次請け契約での業務です。自身がフロントに立って業務に従事いただけます。学校様（顧客）、営業部門、開発部門を束ねる、トータルコーディネーターとして、案件の中心的存在して、学校様の業務改善に貢献いただけます。
学校様との長期的な関係性を構築、維持していくため、自身の成果を見届けていただくこともできます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,263円～389,568円 固定残業手当/月：21,737円～30,432円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：業績に応じて決算賞与／個人賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、ビジネスマナー研修、学校業界研修、階層別研修、職務別研修、新人研修、技術研修、マネージャ研修 ■Oracle資格取得支援制度 ■業務関連書籍購入支援制度 ■業務関連資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度（一部会社負担での積立もあり） ■健康管理補助制度（インフルエンザ予防接種料金の全額補助、健康診断の人間ドック受診費用全額補助） ■育児支援制度：病児保育制度（マザーネット）等 ■産休育休希望対象者100%取得、100%職場復帰 ■時短勤務制度 ■キャリアアップ面談制度（年5回の面談を行い、個人のキャリアアップを支援） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期・年末年始休暇（年間変動あり）、出産・育児休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれも必須） ・パッケージ製品選定・導入・運用、または、情報システムの企画・立案など、いずれかの形で情報システムに関するプロジェクトへの参画経験がある方 ・自社開発ERPパッケージ製品を活用して、自己の成長・他者への貢献に資する活動に、主体的に取り組める方 ■歓迎要件 ・業務系ITシステムの、設計・実装・試験等、開発案件に関する、複数、あるいはいずれかの工程に携わった業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エデュース |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F |
| 事業内容 | ■企業概要：学校法人のみからの出資で成り立っている共同出資企業です。学校法人特有の制度を持つ、財務業務や人事業務のシステム開発を行い、それらの業務パッケージソフトを提供をすることで、システム化を進め、効率的な学校経営を支援しています。また、自社システム以外でも、パートナー企業と連携し、様々なソリューションを提案しています。 ■企業特色：学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。 ■事業内容：主に自社開発製品である「ACOffice（アコフィス）」の販売・導入・コンサルティングに注力しています。大学の真の競争力を高めるために、学校支援に特化した下記3事業を展開し、課題分析からシステム構築から運用保守まで、ワンストップでサポートしています。 ・学校法人に特化した業務システムACOfficeシリーズの開発、導入、運用保守 ・学校経営のコンサルティング及び各種研修会の実施を行うコンサルティング事業 ・学校向けの各種ソリューションやサービスの販売、導入、運用支援を行うソリューション事業 ■設立経緯：中央大学で財務を担当していた松本氏をはじめ、大学の運営スタッフである数人の有志が研究会で知り合い、互いに共通の課題や悩みを語り合い、「いかにすれば大学の真の競争力が高まるか」について15年もの間、研究・調査を続けました。その後、8つの学校法人が発起人となり設立された同社は、スタート時から業界の大きな注目を集めました。売上・利益も順調に推移しています。 ■業界特徴：少子化や株式会社立の学校の出現など、近年の社会情勢は、学校法人経営を取り巻く環境を一段と厳しくしており、大学間の競争もさらに激化しています。多くの学校が高大連携などに取り組み、「勝ち残る」学校に変化を遂げようと、日々激変しているフィールドを事業領域としています。学校法人のみによる出資で設立し、業界に精通している同社は学校業界でも注目されている存在です。現在成長を続けている同社で経営の中核を担う人材として活躍することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 芳広 |
| URL | https://www.educe-ac.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 1,927百万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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