正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【大阪】【物流系システム】SE※自社内開発100%/上流工程から携わり業界知識が身につく環境
【物流業界をソフトウェアで支援する!最も「ものづくり」のやりがいを感じられる事業部/100%自社内開発/物流システムの業界・業務ノウハウが豊富。市場価値UPが叶います】
■仕事内容:
物流システム、マテハン機器の世界的トップメーカーからの直接受託案件において上流~開発工程を担当いただきます。顧客折衝/要件定義においては客先にて打合せすることがありますが、基本的にはその後は持ち帰っての開発業務となります。受託する範囲は要件定義~現地調整・保守問い合わせ対応まで幅広く、上流工程のノウハウから専門特化した技術まで幅広く発揮していただけます。現地調整の工程においては自分自身が携わったシステムにより大型自動倉庫が稼働する現場を目の当たりにすることができ、「ものづくり」の実感を得ることができる環境です。また、2024年問題(ドライバーの労働時間に上限が設定されることで生じる諸問題)等、より効率化が求められる物流業界に対し、ソフトウェアの面から支援をすることで自分の仕事が社会に貢献しているという「やりがい」を感じていただけます。
■魅力/特徴:
・実際に物流の現場で動いているシステムを見ることが出来るので「ものづくり」のやりがいを感じやすい事業部です。
・ダイフク様とは20年以上お取引があり「勝負案件はユニオンシンクに任せよう」と声がかかる程の信頼を得ています。システムに関する知識はもちろんエンドユーザーの運用段階までの幅広い業界・業務知識のノウハウがありなかには、〇〇さんにお願いしたいと指名で案件をうけるケースも。物流業務の運用と機械制御のノウハウを身に着けていただける環境なので、テクニカルスキル以外の部分でも付加価値の高いエンジニアを目指していただけます。
・月の残業時間上限が25時間と定められており、週2日は定時帰社日が定められています。福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを整えながら働きたい方にぴったりです。
・毎年、自己申告制で昇格申請が可能です。上長との面談⇒上長から役員陣への打診・プレゼン⇒再度上長面談という流れで進むため、納得感があり、モチベーション高く仕事に取り組んでいただける環境です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト5F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 基本的には応募勤務地での就業となりますが、希望があれば考慮します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■例)450万(30歳、子1人、住宅手当) ■賞与:職能給(基本給)×3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人1万円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。 社内での技術教育、勉強会あり。 希望に応じて外部セミナー等への参加可能。 <その他補足> 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・確定給付型企業年金) 世帯主手当(一人暮らしまたは扶養家族がいる社員に対する手当。左欄の「住居手当」のことです。) 退職金制度 慶弔見舞金制度 育児・介護休暇制度 産前産後休暇制度 社員会(社員互助会) 保養所(国内・海外) 国内ツアー割引 スポーツクラブ法人会員 契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後特別休暇、慶弔休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系システム開発実務経験 ■歓迎条件: ・基本設計のご経験をお持ちの方 ※物流チームはシステム納品の際、現地調整に入ることもあるため、ご対応できる方をお待ちしております。(詳細は求人票に記載) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ユニオンシンク |
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所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト5F |
事業内容 | ■概要:創立40年以上の独立系SIer。主に全国の中堅・中小企業の経営をITという側面から支える事をミッションとし、CRMによるシステム販売、システム開発をVPM(Value Proposition Mind)をモットーとして行っております。よりお客様の業務にマッチしたソリューションのご提案から、導入・サポートに至るまでを、一貫して自社で行っており、業務の全体最適を支援するトータルソリューションを展開しています。 (1)中堅・中小企業のニーズを先取りしたIT化提案ビジネス お客様からの声を市場の需要と合わせ、中堅・中小企業のニーズを先取りする事で、IT化への進め方をお客様と共に考え、最適なスケールにてご提案しています。 (2)戦略商品による「品質管理」のワンストップビジネス 「品質管理」のプロフェッショナルとして、コンサルティングから導入・保守までを当社の戦略商品を中心とし、一貫してご提供しています。 (3) 専門特化した技術資産によるIT化支援ビジネス 近未来を見据えた最先端の技術を用い、様々な業種・業態のIT化にて培った技術資産と経験から、全てのお客様へのIT化を強力にご支援しています。 ■同社の特徴: ・技術レベル向上の為、基本的に受託開発を行なっています。同社は、技術資産の蓄積・優秀なエンジニアの育成を目指しているため、客先常駐派遣や下請け作業は受注しない方針です。 ・働きやすい環境です。住宅手当、養育手当。テレワーク手当、といった福利厚生や諸手当の充実に加え、社員のライフイベントである出産・育児期にも配慮しています。女性の場合、妊娠中は、母性保護の観点から通勤混雑時間帯を避けたり、休憩時間を拡大させる勤務時間短縮制度や通院休暇制度があります。出産後は男女共に育児に専念できるよう、子供が満1才に達するまでの期間の育児休業制度や、勤務時間短縮制度、時間外労働制限制度などもあります。 ・同社は、男女が活躍できる働きやすい会社としての認証を受けています。認証レベルは満点評価の★★★です!さらに、イクメン推進企業としても認められております。 |
代表者 | 代表取締役 西谷 洋志 |
URL | http://www.utc-net.co.jp |
設立 | 年1974年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,420百万円 |
従業員数 | 178名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | ㈱アクト SRS ホールディングス㈱ ㈱カネカ 京都薬品工業㈱ JTP ㈱ ㈱ソフト99コーポレーション ㈱デンソー トヨタ L F 静岡㈱ 中谷エネテック㈱ 日本光電工業㈱ ヤマサ醤油㈱ 郵船ロジスティクス㈱ ロートニッテン㈱ 大阪公立大学 京都大学大学院 医学研究科 神戸大学医学部附属病院 和歌山県立医科大学 グローリー㈱ ㈱ダイフク 富士フイルムビジネスイノベーション㈱ その他 敬称略 |
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