正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【在宅勤務80%】QAエンジニア/第三者検証サービスのリーダー・SE/残業20時間程度
■□在宅勤務可能!/新ドコモGで売上高約2,000億円以上の大企業/長期就業が叶う環境です■□
■業務概要:
主にNTTコムウェアが開発主体の、NTTグループ/ドコモグループ内のシステム開発に対する、第三者検証サービスに関する企画(テスト自動化、AI・ツールによる業務効率化、ドキュメント品質向上施策の確立)、案件実行を主導します。
■業務内容:
<NTTグループ/ドコモグループ内/NTT外向けのシステム開発を顧客とする、第三者検証サービスの企画・案件リーダー>
・顧客システム化方針や当社提案方針、戦略に基づいた顧客へのヒアリング、提案活動(ドコモグループ内9割)
・提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整
・テスト案件のチームリーダー
・日々進歩するソフトウェアテスト技術のキャッチアップ、検証活動
※これまでのご経験やご希望を踏まえ、アサイン先を決定します。※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ:
・既存メンバをサポートする形で第三者検証案件もしくはテスト技術検証業務へ参画、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・月1回程度の上長との定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
■魅力:
・多様で先進的なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げることができる。・NTTグループ/ドコモグループの大規模システムの開発を通じて市場価値の高いQA、テストマネージャーに成長できる。
・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上を支援する仕組みが整備されている。
・顧客やビジネスパートナー含め、リモートで業務が可能な環境が整備されている。
・管理者/メンバは社内外の様々な組織出身者で構成されており、各人のバックボーンを活かす環境がある。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル 勤務地最寄駅:JR 京浜東北/山手/東海道線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 565万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~477,000円 <月給> 309,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給:361,000円~557,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て手当 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:社宅・家賃補助3万4000円※2023年4月時点 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。 ■PMP資格支援制度、TOEIC(R)テスト(R) 補助 <その他補足> ■財形貯蓄、NTT社員持株会 ■共済/各種貸付制度 ■福利厚生施設 ■マイホーム取得支援制度 ■保養施設(全国各地) ■社宅、家賃補助:3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総合試験の経験(試験計画・試験項目の作成、評価)通算1年以上※機能試験、非機能試験は問わない ・業務システムの開発、パッケージの導入経験1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | NTTドコモソリューションズ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 黒岩真人 | 
| URL | http://www.nttcom.co.jp/ | 
| 設立 | 年1997年4月 | 
| 資本金 | 20,000百万円 | 
| 売上 | 2,446億円(2023年4月1日~2024年3月31日) | 
| 従業員数 | 7,357名 | 
| 平均年齢 | 44.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          ALJ Education Plus 株式会社
        フィールドエンジニア*未経験大歓迎*月収35万~可*年間休日125日*全国募集
        
          株式会社ワーキテクノ
        品質保証・品質管理/大手メーカーのプロジェクト多数/経験者歓迎/月給30万円以上スタ...
        
          株式会社ビーネックステクノロジーズ
        初級エンジニア*未経験歓迎*育成制度充実*産育休取得率100%
        
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