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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【日本橋／三井物産G】企業法務◆国内契約書対応や法律相談など／英語力活かせる◆土日祝休／福利厚生◎
＜三井物産グループ／非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスを国内外に販売する専門商社／スキルアップできる環境／事業戦略にも携われる＞
■業務内容：
当社は三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の 売買およびリサイクル事業を行っている貿易商社です。
そんな当社にて、業務部法務室での業務をお任せします。
■具体的には：
１．国内外契約書対応
２．社内研修：各種契約、関係法令（独禁法／下請法その他必要に応じて）対応及び社内研修
３．法律相談対応/紛争予防／紛争処理（含：顧問弁護士対応）
■当ポジションの魅力：
当社は更なる事業拡大を目指して成長中であり、法令や契約関係の理解を通して、拡大する事業戦略に積極的に携わることができます。また小さな組織ですので、コーポレート各部門との連携により多角的なリスクマネジメントの理解を深める他、三井物産法務部からのサポート等、自らを高める成長環境もあります。
■組織構成：
業務部 法務室
部署人数：3名
男女比：1：2
■当社の特徴：
三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。近年の産業界は、素材の軽量化、リサイクル率の向上を通じて地球環境への負荷を減らすことが求められており、当社の取扱商品への需要が増加しています。私たちは「Metal Circulation Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。
※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
※三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識(経理、貿易・物流等)の習得を目的としたテストに合格する必要があります。
※TOEIC800点以上が海外赴任の要件となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に配置転換により当社拠点全般(海外含む)に異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 565万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実の研修制度あり ＊MML制あり（入社後１年間、先輩社員がマンツーマンでOJT現場において社会人としての基本動作から仕事の基本を教えます） ＜その他補足＞ ・社保完備、持株制度、財形制度、健康診断補助、各種割引制度 他 ・テレワーク制度（在宅勤務・モバイルワーク可） ・時間単位の年次有給休暇制度 ・時差出勤制度（8:15～、8:45～、9:45～、10:15～の勤務も可、就労時間7時間15分、休憩1時間） ・従業員持株会、財形貯蓄等利用可 ・ベネフィットステーション利用可（宿泊補助等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜 日曜 祝日 年末年始6.5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・企業法務5年以上／事業推進上の課題に対し、法的観点から提言出来得る経験を有する方 ・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・TOEIC(R)テスト(R)650点以上／英文契約の読み込み、ドラフトが可能なレベル ・法令を解釈し、法改正の影響を実務に落として説明できる力 ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト(R)800点以上／契約交渉可能な英会話力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井物産メタルズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F |
| 事業内容 | ■業務内容： 以下の事業を行い、国内・海外輸出入を行っております。 ・非鉄金属製品（チタン・アルミ製品・アルミ二次合金等）の国内・貿易事業 ・非鉄金属屑・特殊鋼屑の国内・貿易事業 ・環境ビジネス ■取扱商品： 【非鉄金属製品事業】 ・アルミニウム板材、押出材、ダイキャスト、鋳造品、精密加工品、銅製品、チタン部材、コバルト粉末など 【非鉄金属原料事業】 ・アルミニウム二次合金、亜鉛地金、スポンジチタン、フェロチタン、チタンインゴット、マグネシウムなど 【非鉄金属スクラップ事業】 ・アルミニウムスクラップ、銅スクラップ、その他非鉄金属スクラップ、廃基板など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-metals.com/company/company.html |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 174,166百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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