【株式会社アルファネット】【大塚商会G】インフラエンジニア◆PM/PLへ挑戦可◆多彩な案件群×クラウド◆WLB◎/定着率94%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【大塚商会G】インフラエンジニア◆PM/PLへ挑戦可◆多彩な案件群×クラウド◆WLB◎/定着率94%


~WLBを整えつつ多様なキャリアパスの中で上流工程に挑戦したい方歓迎~
●売上高1兆1076億円×顧客数130万社を誇る東証プライム上場 大塚商会G
●大手企業のクラウド領域を含む幅広い案件群から構築～運用保守をお任せ
●500種類以上の講座などレベル別に用意されており生涯スキルアップ可能
●リモート導入PJ多数あり「所定労働7.5h×残業15h×定着率94％」で長期就業可

■業務内容
大手企業・官公庁などに常駐し、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用業務を担当いただきます。プリセールス、クラウドエンジニア、インフラ運用スペシャリスト、PM・PLなど、経験と希望に応じたポジションを用意しています。

■プロジェクト例
・大手SIerでのプリセールス業務
・大手メーカーでのAzure／AWS環境構築
・大手商社内のインフラ運用保守
※ご経験・ご希望を考慮して配属プロジェクトを決定します。

■フォローアップ体制
・OJT教育やSEカレッジ等の手厚い教育期間による安心の教育体制
・専属フォロースタッフ、部門Mgr、人事との定期面談の実施
・同社の方針でチーム常駐のみ（チーム規模は2～20名程度）

■評価制度
同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年毎に見直しを行います。

■キャリアパス
大手企業での要件定義や設計構築などの上流工程も含め案件群が豊富なため「運用から設計構築へのステップアップ」「運用のスペシャリスト」「幅広く対応可能なマルチエンジニア」「マネジメントにも挑戦したい」など、ご経験とご希望に応じて配属案件を決定します。

■オススメポイント
・リモート比率80％以上（うちフルリモート比率13％）
・男性の育休取得実績＆育休取得後の復帰率100％
・マネジメントに挑戦しやすい環境（例：20代男性／入社3年目でリーダー）
・「ずっと働きたい」と思える会社創りに本気で取り組み定着率94%を実現

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】