【ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社】B100【インフラエンジニア／リーダー候補】大手企業向け◆在宅可◆SXSKグループの安定性【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


B100【インフラエンジニア／リーダー候補】大手企業向け◆在宅可◆SXSKグループの安定性


【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】

＜業務内容＞
システム構築/保守運用
大手製品開発会社の開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア
（サーバ構築からログ解析といった多岐に渡るインフラ支援）

＜アピールポイント＞
・大手製品開発会社のシステム構築に携われ様々な経験を積むことができます。
・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。
・部門内では年間を通じて活発なコミュニケーション活動を実施しており、20代後半から30代後半の若手メンバーも中心的な役割を担える環境が整っています。

＜入社後のキャリアパス＞
まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。

■当社について：
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

■企業の魅力
同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

■働き方：
・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による
・フレックスタイムを導入
・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり

■福利厚生：
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格手当支給制度
・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】