正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【リモート可/新宿】社内SE(アプリ開発)◆東証プライム◆年休125日◆給湯器国内シェア40%
~リモートOK/上流工程でスキルアップ/給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/フレックス/年休125日/住宅手当など福利厚生充実/働きやすい環境で長期就業◎~
■業務内容:
当社のデジタルイノベーション推進室にて、2Cおよび2B向けWeb系システムを中心に開発、運用、保守を担当していただきます。
■業務詳細:
◇業務委託・ビジネスパートナーの方々と共に、当社製品をご利用いただいているお客様向けのWebサイト(ECサイトや会員サイトなど)や、マーケティング・営業関連の社内システム開発を担当していただきます。
◇プロジェクトの開発期間は1週間~3ヶ月程度とまちまちで、基本的に3名程度でチームを組んで推進していただきます。
◇「新しいお客様と繋がるためには」だったり、「より深くお客様と繋がりを持つためには」というのを組織で考えながらプロジェクトを動かしていきます。
■採用背景:
メーカーのトレンドとして「いかにエンドユーザーと接点を取れるか」が近年の注目ポイントとなっております。
そのため、いかにエンドユーザーと接点を取り、いかにエンドユーザーからご意見をいただいて、早期に改善した後により良いものを作っていく、さらに製品に付加価値を付けていくことがテーマになっております。
当社もそういったテーマを掲げる中でシステム開発に力を入れており、今後は開発の内製化していくことを目標としております。
お客様とより繋がりを持つことができ、製品に付加価値をつけていけるようなECサイトの開発や、社内システムを開発するためにデジタルイノベーション推進室にて増員となります。
■事業の魅力:
◎住宅設備機器の総合メーカーとして、給湯器や風呂釜、システムキッチンなどを作っています。
◎主力商品の給湯機器は年間約350万台の安定的な需要を確保しており、タンクレス給湯器の普及は世界市場で加速しています。
◎世界に生産拠点16ヶ所、販売拠点183ヶ所を設けており、日本国内で培われたガス瞬間式給湯器の技術力を強みに海外展開も行っています。
◎年間約60億円の費用を研究開発部門に投入し、国内外で約600名の従業員が消費者のニーズに応える新製品の研究開発に従事しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:50 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に海外を含め転居を伴う異動の可能性があります。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により応相談 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3.62ヶ月 ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:15,000~30,000円※世帯主のみ 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、職能研修 ■資格取得支援制度 ■OJT教育 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■保養所 ■企業主導型保育園 ■時短勤務期間延延制度 ■育児補助金制度 ■福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」 ■自己啓発・能力開発 ∟職場懇談会実施に対して懇親費用補助 ∟500コース以上のeラーニング無料受講 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)他 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・システム開発にかかる何らかの経験を有する方 ・WEBサイトの開発もしくは運用の経験を有する方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ノーリツ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル | 
| 事業内容 | ■概要: 「お湯」をキーワードとするプライム市場の住宅設備機器の総合メーカーです。現在、「環境」「省エネ」「安全・安心」、そして「健康」をテーマに、先駆的な製品開発に力を注いでいます。 ■事業内容: ノーリツグループは、温水空調分野・厨房分野・その他分野の3つの分野で、住宅と非住宅の領域に展開しています。また、積極的にグローバル展開も行っており、アジア、北米、欧州、オセアニアなど世界各地に製品を通じて「なくてはならない」をお届けしています。 (1)温水空調分野…一般家庭向けのガス・石油・ヒートポンプ給湯器、ふろ・暖房機器、太陽熱温水器、業務用の給湯・ろ過システム等 (2)厨房分野…ガスビルトインコンロ、レンジフード (3)その他分野…アフターサービス・施工 ※国内事業…温水空調分野、厨房分野での成長を図り、人と地球の笑顔に向けて暮らしの感動を追求していきます。 ※海外事業…これまで国内で培ってきた、ガス給湯器のノウハウを活かし、湯のある幸せを世界に広げていきます。 ■ミッション:「新しい幸せを、わかすこと。」 ■ビジョン:「なくてはならない」を、届けつづけるために。 「なくてはならない」を、新しくつくるために。 ■拠点: ・生産拠点…明石本社工場、明石工場、加古川工場、つくば工場、土山工場の他、国内3社、中国に2社の関連企業による生産拠点があります。 ・営業拠点…神戸本社、関東、関西支社はじめ全国主要都市14支店56営業所と併せ、中国(2拠点)、アメリカ、オーストラリアに営業拠点があります。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.noritz.co.jp/ | 
| 設立 | 年1951年3月 | 
| 資本金 | 20,167百万円 | 
| 売上 | 201,800百万円 | 
| 従業員数 | 2,038名 | 
| 平均年齢 | 42.7歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          中央大学生活協同組合
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