正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【赤坂】社内SE(インフラ)※第二新卒可◇日本最大規模のエネルギー開発企業
【IT基盤(サーバー・ネットワーク)の運用経験がある方へ/リモート相談可/【「地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】
■業務内容:
・拠点に関するITインフラ構築プロジェクトの推進(設備等の準備も含む)
・Microsoft 365/Azure環境の運用
・Entra ID/ADによるID管理基盤・アカウントの管理・運用
・エンドポイント管理(Intune/SCCM等)の運用
・IT関連の従業員からの問い合わせチケット対応(ITサービスデスク)
■部署紹介について:
情報システムユニットは約40名の組織で、ITサービスグループ、デジタル企画グループ、ビジネスソリューショングループ、情報セキュリティグループの4つのグループで構成されています。その中で、ITサービスグループは、主に日本拠点に加えて、グローバルビジネスを支えるIT基盤の設計・構築・運用を担う組織です。主にMicrosoft 365、Azure、Entra ID等のクラウドサービスを活用し、以下の業務を推進しています。
・クラウドインフラストラクチャの設計・構築・運用
・海外を含む各事業所インフラストラクチャの設計・構築・運用- エンドポイントデバイスの管理(調達・展開・運用・廃棄等のライフサイクル)
・ユーザー認証基盤の整備・運用
・ITサービスデスクの運営
■応募者へのメッセージ:
当社のグローバルITインフラを支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。国内外の拠点のITインフラ環境のセットアップに加え、Microsoft AzureやMicrosoft 365を中心とした最新のITインフラとユーザーの接点となるエンドポイントデバイスを活用し、従業員の働き方改革とビジネスの発展を支援する魅力的なポジションです。技術力とビジネス感覚を兼ね備え、変革をリードできる方のご応募をお待ちしています
■部門の今後の方向性・中途採用募集の背景:
デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、より強固で迅速かつ柔軟なITインフラの整備が求められています。当部門では以下の戦略的な取り組みを推進しています。
・デジタル基盤の革新と安全性の確保
・生産性向上とビジネス価値の創出
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 ・総合職採用となるため、将来的には当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。 ・入社後、当社グループ会社へ出向の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験・能力を勘案の上、職務・職責に基づき当社規程により個々に決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:単身寮・世帯者向け賃貸補助あり 寮社宅:単身寮・世帯者向け賃貸補助あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己啓発・資格取得支援制度、研修制度 ※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給 <その他補足> ■在宅勤務制度(普通勤務者対象)、リモートワーク可 ■若年層・転勤者向け住宅支援 ■育児/看護・介護休業制度 ■服装自由 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■社員クラブ ■時短勤務制度 ■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度) ■レクリエーション活動(チームビルディング・部活動・イベント等) ■健康啓発セミナー・カウンセリング |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 国民の祝日、会社創立記念日、年末年始、メーデー、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔・リフレッシュ休暇(10年、20年、30年)などの各種特別休暇あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システムに関連する業務経験3年以上 ・IT基盤(サーバー、ネットワーク)の運用経験3年以上 ・基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル ■歓迎条件: ・マルチベンダー環境でのインフラ構築経験 ・Microsoft 365、Azure等のクラウドサービスの運用経験 ・Active Directory/Entra IDの設計・運用経験 ・ITサービスデスクなどエンドユーザーサポート経験(問い合わせチケット対応) ・情報処理技術者試験 <語学力> 必要条件:英語中級、英語初級 歓迎条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社INPEX |
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所在地 | 〒107-6332 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー |
事業内容 | INPEXは、“日本最大規模のエネルギー開発企業”として、世界中で石油・天然ガス・低炭素エネルギーの安定的な供給と、次世代のエネルギーへの移行に向けた「責任あるエネルギー・トランジション」の実現を目指した取り組みを推進しています。石油・天然ガスをよりクリーンなかたちで安定供給し、ニーズの高まる水素エネルギーや再生可能エネルギーの開発強化により、世界にエネルギーを供給し続けるという使命を果たします。 【早わかりINPEX】 https://www.inpex.co.jp/ir/info/info03.html 【INPEX Vision 2035】 https://www.inpex.com/company/midterm.html |
代表者 | - |
URL | https://www.inpex.com/ |
設立 | 年2006年4月 |
資本金 | 290,809百万円 |
売上 | 2,265,837百万円 |
従業員数 | 889名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
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