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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【在宅可】コーポレート戦略◆上場準備やM&Aソーシングなど、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担当
■業務内容：
事業拡大に伴うコーポレート機能の強化のため、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担っていただきます。
＜具体的には＞
・上場準備
∟証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション
∟優良海外投資家を招聘するためのIR活動
∟プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
・コーポレートファイナンス企画・実行
・M&Aソーシング、エグゼキューション（価格交渉、財務法務DDリード、法務スペシャリストと連携し契約書確認）
■業務で利用するツール
・Google Workspace
・Slack
・Notion
■入社後のサポート体制：
・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。
∟人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
∟勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。
・全社課題の解像度を高めるため、経営層との面談は積極的に実施いただけます。
■ポジションの魅力：
・サービス利用事業者のITインフラとして、社会貢献性が高く、伸びしろのある事業に関与できる
・上場を見据えたスタートアップにおいて、中心メンバーとなって上場準備・M＆Aを含めたコーポレートアクションを推進できます
・成長過程のチームであるため縦割りの役割分担ではなく、経営管理・リスク管理・事業戦略との仕組構築・高度化を推進できます
・コーポレート部門では投資銀行、税理士法人、商社、広告会社、FineTechリスク管理部門出身者等、幅広いバックグラウンドの社員と協業することで多様な知見を得ることができます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社頻度：業務キャッチアップのため、入社から1ヶ月は週1～2回出社いただきます。それ以降は週1回出社、その他はリモート対応を予定しています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：365,713円～700,951円 その他固定手当/月：5,715円～10,953円 固定残業手当/月：128,572円～246,429円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 164,763円～315,794円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費毎月15万円を上限として支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■導入研修・技術研修 など ＜その他補足＞ - AI活用サポート制度（5千円/月） - 開発用PCいつでも交換OK - STORE Visit（STORES 各サービスでの購入手当）（5千円/月） - ウェルカムディナー・ランチサポート - ピアボーナス制度 - 業務終了後18時以降はドリンク無料 - 予防接種補助 - 認可外保育サポート制度 - プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、バケーション休暇、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記両方、もしくはいずれか一つの経験をお持ちであること ・IPOにおける証券対応経験 ・M&A、PMIの対応経験 ■歓迎条件： ・新規事業・システム開発・プロセス構築に関与した経験 ・デット／エクイティファイナンスの立案／企画／実行経験 ・経営層との全社プロジェクト推進経験 ・上場後の株主協議/IR活動経験 ・取締役会の運営改善経験 ・決済等のリスク管理業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | STORES 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F |
| 事業内容 | STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 ▼サービス一覧 STORES：https://stores.fun/ec STORES レジ：https://stores.fun/regi STORES 決済：https://stores.fun/payments STORES 予約：https://stores.fun/reserve STORES ブランドアプリ：https://stores.fun/brandedapp |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 裕介 |
| URL | https://jobs.st.inc/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所
【経営企画】リモートOK◆グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
サステナビリティ担当.
株式会社デジタルガレージ
事業開発
メドピア株式会社
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株式会社ビーグリー
事業開発
メドピア株式会社
経営企画部/企画グループ
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
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